Direito ao seguro desemprego – Locais e documentos



Veja quem pode requerer e quem tem direito ao seguro desemprego. Saiba quais os documentos e os locais onde requerer o seguro desemprego.

Quem pode requerer

Direito seguro desempregoO seguro desemprego, desde que atendidos os requisitos legais, pode ser requerido por:

  • Todo trabalhador dispensado sem justa causa;
  • Aqueles cujo contrato de trabalho tenha sido suspenso em virtude de participação em curso ou programa de qualificação oferecido pelo empregador;
  • Pescadores profissionais durante o período em que a pesca é proibida devido à procriação das espécies;
  • Trabalhadores resgatados da condição análoga à de escravidão.

O benefício permite uma assistência financeira temporária e o valor varia de acordo com a faixa salarial, sendo pago em até cinco parcelas, conforme a situação do beneficiário.

Para ver detalhes sobre a apuração do benefício, tabela com valores e parcelas de 2014, acesse “Valor do seguro desemprego 2014. Tabela com valor das parcelas“.

Quem tem direito

O seguro desemprego é direito do trabalhador que:

  • Tenha sido dispensado sem justa causa, inclusive a dispensa indireta;
  • Tenha recebido salários consecutivos, no período de 6 meses imediatos à data da dispensa, de uma ou mais pessoas jurídicas ou físicas equiparadas às jurídicas;
  • Tenha sido empregado de pessoa jurídica ou pessoa física equiparada à jurídica, durante pelo menos 6 meses nos últimos 36 meses que antecederam a data da dispensa que deu origem ao requerimento do seguro desemprego;
  • Não esteja recebendo benefício previdenciário de prestação continuada, exceto auxílio-acidente ou pensão por morte;
  • Não possua renda própria de qualquer natureza suficiente a sua manutenção e de sua família.

Considera-se pessoa física equiparada a jurídica, os profissionais liberais inscritos no Cadastro Específico do Instituto Nacional do Seguro Social (CEI).

Quando requerer

O Trabalhador tem do 7º ao 120º dia após a data da demissão do emprego, para fazer o respectivo requerimento.

Onde requerer

Nas DRT (Delegacia Regional do Trabalho), no SINE (Sistema Nacional de Emprego) ou nas agências credenciadas da CAIXA, no caso de trabalhador formal.

Como requerer – documentos

Ao ser dispensado sem justa causa, o trabalhador receberá do empregador o formulário próprio “Requerimento do Seguro Desemprego”, em duas vias, devidamente preenchido.
Deverá, então, dirigir-se a um dos locais de entrega munido dos seguintes documentos:

  • Comunicação de Dispensa – CD (via marrom) e Requerimento do Seguro Desemprego – SD (via verde);
  • Termo de rescisão do Contrato de Trabalho – TRCT;
  • Carteira de Trabalho;
  • Carteira de Identidade ou Certidão de Nascimento ou Certidão de Casamento com Protocolo de requerimento da Carteira de Identidade,ou Carteira Nacional de Habilitação – CNH (modelo novo), dentro do prazo de validade, ou Passaporte, ou Certificado de Reservista;
  • Comprovante de inscrição no PIS/PASEP;
  • Documento de levantamento dos depósitos no FGTS ou extrato comprobatório dos depósitos;
  • Cadastro de Pessoa Física – CPF;
  • Comprovante dos 2 últimos contracheques ou recibos de pagamento para o trabalhador formal.

Com base na documentação apresentada o posto de atendimento informará ao trabalhador se ele tem direito ou não ao benefício.

Caso tenha direito, o posto providenciará a inclusão do “Requerimento do Seguro Desemprego” no sistema.

Nesse artigo você viu quem pode requerer e quem tem direito ao seguro desemprego. Soube também quais os documentos e os locais onde requerer o seguro desemprego.

Fontes: http://www.mte.gov.br/ (Ministério do Trabalho e Emprego) e http://www.caixa.gov.br/ (Caixa Econômica Federal)

Retomada do recebimento das parcelas do seguro desemprego

Veja como fazer a retomada do recebimento das parcelas do seguro desemprego, após demissão ou término do contrato do novo emprego, lendo o artigo “Seguro Desemprego. Retomada do recebimento das parcelas”.

Alteração na Lei do Seguro Desemprego pode exigir curso de qualificação

Conheça a alteração na lei que pode exigir curso de qualificação profissional para recebimento do benefício, lendo o artigo “Seguro desemprego pode ser condicionado a curso de formação”.

Dicas para o Seguro Desemprego

Conheça algumas dicas para não perder o direito ao seguro desemprego, lendo “Dicas para não perder o direito ao seguro desemprego”.

Modelos de Currículo

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339 comentários para Direito ao seguro desemprego – Locais e documentos

Para novas perguntas e comentários sobre seguro desemprego, acesse "Tira Dúvidas Sobre Seguro Desemprego". Um espaço destinado para o esclarecimento de dúvidas.

  1. [...] Veja se você tem direito ao seguro desemprego. Saiba onde requerer o benefício e quais os documentos necessários, lendo o artigo “Direito ao seguro desemprego – Locais e documentos”. [...]

  2. [...] Veja se você tem direito ao seguro desemprego. Saiba onde requerer o benefício e quais os documentos necessários, lendo o artigo “Direito ao seguro desemprego – Locais e documentos”. [...]

  3. Renata Costa

    Olá

    Fui demitida dia 26/06, da empresa que trabalhei 2 anos.
    Entrei em outra empresa no dia 02/07 em periodo de experiencia

    Não dei entrada no seguro desemprego, e quero sair da empresa em menos de 3 meses. Posso receber o seguro desemprego referente a empresa anterior. pois está no prazo de 120 dias.

    Obrigada

    • Emprego & Negócio

      Renata,

      Se você pedir demissão do emprego atual, não poderá solicitar o seguro desemprego. Só pode solicitar se for demitida ou ao término do contrato de experiência.

      Um abraço.

      • Renata Costa

        No Caso pediria para sair.. não coloquei essa parte.

        Mas teria todas as parcelas do Seguro?

        Obrigada desde Ja!

        • Emprego & Negócio

          Olá Renata,

          Como foi colocado, se pedir para sair, não terá direito ao seguro desemprego.

          Um abraço.

  4. Ana Paula

    Olá entrei na empresa que trabalho em dezembro de 2010, essa empresa me demitiu em abril de 2012 e me recontratou com uma nova razão social um dia após minha demissão. Gostaria de saber se eu teria direito ao meu seguro desemprego caso fosse demitida agora. Obs: Ja faz mais de 3 anos que não dou entrada no seguro.
    Obrigada

    • Emprego & Negócio

      Olá Ana paula,

      Se fosse demitida sem justa causa, teria direito ao seguro desemprego.

      Um abraço.

      • Ana Paula

        Mesmo ja tendo passado o prazo dos 120 dias? qtos meses consigo pegar? Minha media salarial é de uns 1600,00 qual o valor das parcelas?
        Obrigada

        • Emprego & Negócio

          Ana Paula,

          O seguro desemprego seria com a demissão de agora, com as guias do seguro desemprego que lhe dariam.
          Contando somente o período de dezembro de 2010 até agosto de 2012, como o trabalhado nos últimos 36 meses, você teria direito a 4 parcelas de R$ 1.108,02.

          Um abraço.

  5. alex costa leite

    por gentileza,trabalhei 2anos e 6 meses em uma empresa fui demitido sem justa causa,mas no aviso previo,apareceu outra oportunidade de trabalho,nao entrei com os papeis do seguro,so q nesta empresa que entrei nao me agradei e pedi demissao,portanto perdi o seguro?ou tenho direito se entrar em outra e acontecer de me dispensarem sem justa causa?

    • Emprego & Negócio

      Olá Alex,

      Devido ao pedido de demissão, não pode solicitar o benefício.
      Se você entrar em outra empresa e for demitido sem justa causa, poderá solicitar o seguro desemprego, se atender aos demais requisitos, conforme está descrito na postagem.

      Um abraço.

  6. Tulio

    fui demitido de uma empresa em 22 de novembro/11 não recebi seguro desemprego pois comecei a trabalhar em outra empresa na mesma data, em 27 de julho fui demitida sem justa causa, tenho direito ao seguro desemprego? Quantas parcela?

  7. Rosangela

    Olá bom dia.

    Fui demitida do meu emprego dia 20/08, gostaria de saber se tenho direito ao seguro desemprego.
    foi contratada em 01/12/2012 e sai 20/08/2012, só que no começo do ano passado eu recebi seguro não lembro a data, mas acho q no começo do ano, será que tenho direito de receber agora????

    Aguardo
    Obrigada
    Rosangela

    • Emprego & Negócio

      Rosangela,

      Qual foi a data da dispensa do emprego que deu origem ao recebimento do seguro desemprego?
      São necessários 16 meses entre aquela data e data da dispensa desse último emprego.

      Essas datas podem ser vistas nas guias do seguro desemprego de cada emprego (campo 13).

      Um abraço.

  8. Geane Cruz

    ola: eu trabalho em uma empresa só que desde de maio ela nâo efetua o pagamente, o sindicato da area aconselhou os fucionario entra com a ação recisoria indireta.mas eu tenho duvida se eu vou ter direito ao seguro desemprego( faz um ano e 2 meses que trabalho na empresa)

    • Emprego & Negócio

      Geane,

      A despedida indireta também dá direito ao seguro desemprego.
      Tem que ver com o advogado a possibilidade de pedir liminarmente as guias do seguro desemprego, pois, caso contrário, elas serão fornecidas somente quando a ação terminar.

      Um abraço.

  9. Ruan de Melo Rosa

    Ola boa noite tive minha carteira assinada em 01/09/2011 e serei demetido agora no dia 20/08/2012 , meu salario é de 783.31 , gostaria de saber se tenho direito ao seguro desemprego e quantas parcelas tenho direito ?

    • Emprego & Negócio

      Ruan,

      Considerando esses meses trabalhados nos últimos 36 meses, você tem direito a 4 parcelas.

      Um abraço.

  10. André Luis

    Fui dispensado do emprego em 07/2012 e dei entrada no seguro desemprego agora em agosto mas estou com proposta de emprego temporario de 3 a 4 meses a partir de setembro se aceitar vou perder o direito ao seguro desemprego, mas quando deixar este emprego temporário poderei solicitar as parcelas das quais não recebi exemplo tenho 5 parcelas para receber e imagino que se aceitar este emprego temporario deverei ter 4 parcelas que poderia resolicitar ou tenho que esperar 36 meses para faze-lo

    • Emprego & Negócio

      Olá André,

      Você tem 16 meses, a partir da data da dispensa do emprego que deu origem ao recebimento do seguro desemprego, para solicitar a retomada do recebimento das parcelas.
      Essa retomada pode ser efetuada caso seja demitido sem justa causa ou ao término de contrato por prazo determinado, inclusive contrato de experiência.

      Um abraço.

  11. vanessa

    ola
    fui contratada dia 17-05.2012 e me mandaram embora dia 06-08-2012 fui avisada que era para eu ficar ate amanha dia 17-08-2012 que é quando se encerra o contrato de experiencia, mais nao assinei nada ainda
    nao quero ficar mais nessa empresa, mais se eles quiseram prorrogar meu contrato, o que posso fazer para nao perder meus direito e quais direito eu tenho se eu nao quiser mais ficar??
    tenho direito a seguro desemprego?
    obrigada
    me ajude to aflita

    • Emprego & Negócio

      Vanessa,

      Eles deveriam ter formalizado esse aviso dado em 06-08-2012.
      Outra coisa é que o tempo do contrato de experiência é contado em dias corridos. Assim, seu contrato de experiência terminou dia 14/08.

      Você está em contrato por prazo indeterminado e se eles a demitirem agora, você tem direito ao aviso prévio e 40% do fgts.

      Como você também não quer ficar mais, o negócio é procurar a empresa e falar que o contrato acabou dia 14 e como eles e você não querem mais continuar, devem assinar tudo como se seu último dia tivesse sido dia 14.

      Término normal de contrato de experiência não dá direito ao seguro desemprego.

      Um abraço.

  12. BOA NOITE

    VENHO POR MEIO DESTE RATIFICAR MINHA PERGUNGTA ANTERIOR NA QUAL NÃO INFORMEI AS DATAS.

    FIU DESLIGADO DE UMA EMPRESA SEM JUSTA CAUSA NO DIA 01/06/2012, ONDE Ñ REQUERI O BENEFICIO DO SEGURO DESEMPREGO PQ NO DIA 10/08/2012 FUI CONTRATADO POR OUTRA EMPRESA ONDE ENCONTRO-ME ATUALMENTE, MAIS ESTOU INSATISFEITA DA MESMA POR VARIOS FATORES, MINHA DUVIDA É, SE EU DECIDI SAIR DESSA EMPRESA EU TEREI DIREITO AO REQUERIMENTO DO SEGURO DESEMPREGO JÁ QUE AINDA ENCONTRO-ME DENTRO DO PRAZO LIMITE DE 120 DIAS P/REQUERIMENTO???

    OBG..

    • Emprego & Negócio

      Thiago,

      Se você pedir demissão, perde o direito a solicitar o seguro desemprego.

      Um abraço.

  13. jessica

    ola!! trabalhei 2 anos em uma empresa e pedi cinta e comecei em outro,porem fui despensada com 3 messes tenho direito ao seguro..

    • Emprego & Negócio

      Jessica,

      No seu caso, se foi término de contrato de experiência, não tem direito. Apenas se foi demitida sem justa causa.

      Um abraço.

  14. Ariana

    Olá gostaria de um informação…pedi as contas de um emprego que tinha 2 anos e 1 mes em 19 de abril de 2012 no término de minhas férias, no dia 1 desse msm mês tive pagamento normal…dia 10 de maio começei no novo emprego…dia 30 de maio já tive pagamento qnd foi dia 03 de agosto fui mandada embora antes de vencer a experiência pelo q eu li tenho direito ao seguro desemprego pois nunca recebi e naum tive intervalo sem pagamento…só tenho uma dúvida em abril pedi as contas tinha terminado as minhas férias isso conta como tempo de serviço…desde já agradeço

    • Emprego & Negócio

      Olá Ariana,

      Sim, você tem direito ao seguro desemprego, se foi demitida sem justa causa.
      O mês de férias conta como mês trabalhado.

      Um abraço.

      • Ariana

        Há Obrigada pela resposta…a empresa não queria me dar a guia de seguro desemprego pq alegaram q só podiam liberar a guia pra quem tivesse despensado com mais de seis meses, dai eu falei do que eu li q e eles mandaram eu ir buscar a guia rsrs obrigada mais uma vez

        • Ariana

          To com Mais uma dúvida agora…a empresa me deu aa guias do seguro só que gostaria de saber se tá preencido certo…pq onde ta perguntado a quantidade de meses trabalhados (21) eles colocaram 3 q é a quantidade que fiquei lá, e tbm no (22) se eu recebi salário nos ultimos 6 meses eles colocaram que ñ…agora ñ sei se vo conseguir dá entrada no seguro eles tão certo de preecher só o tempo que eu passei lá e como eu faço pra provar q eu trabalhei mais de 30 meses seguidos… abraço

          • Emprego & Negócio

            Ariana,

            Os seus empregos anteriores estão registrados na carteira de trabalho e também no Ministério do Trabalho.

            Um abraço.

  15. bom dia, tire- me uma dúvida, trabalhei 8 meses em uma empresa ai pedir para sair, o meu fgts e o seguro ficaram retido..dai trabalhei um mes com acarteira assina em uma empresa, me colocaram para fora sem justa causa ,tenho direito de sacar o meu Fgts e o seguro que estavam retido da empresa anterio?

    • Emprego & Negócio

      Daniele,

      As contas do FGTS são separadas. Você tem direito a retirar o FGTS somente dessa última empresa.

      Quanto ao seguro desemprego, não há seguro desemprego retido quando a pessoa pede demissão. Simplesmente a pessoa não tem direito.

      Como você foi demitida desse último emprego e trabalhou no mínimo 6 meses nos últimos 36 meses, terá direito se ainda tiver 6 salários consecutivos imediatos a data da demissão (você não disse as datas de demissão do emprego anterior e admissão no novo emprego para saber se houve consecutividade dos salários).

      Um abraço.

  16. Viviane

    Bom dia!

    Trabalhei em uma empresa e pedi demissão no dia 18/07, comecei na nova empresa dia 23/07. Gostaria de saber se tenho direito ao seguro desemprego caso seja demitida durante o contrato de experiência. Em caso positivo, quantas parcelas?

    Obrigada!

    • Emprego & Negócio

      Viviane,

      Para saber se tem direito e a quantidade de parcelas, vai depender do tempo que permaneceu nos empregos anteriores nos últimos 36 meses e da última vez que solicitou o benefício.

      Um abraço.

      • Viviane

        Olá,

        Obrigada pela resposta! nunca solicitei o seguro, na ultima empresa fiquei por 7 meses e na anterior 1 ano, porém nunca fiquei mais que 3 dias desmepregada, sempre sai de uma para entrar em outra.

        Obrigada!

        Viviane

        • Emprego & Negócio

          Olá Viviane,

          Se você for demitida durante o contrato de experiência ou for dispensada ao seu término, poderá solicitar o seguro desemprego.
          Terá direito a 4 parcelas.

          Um abraço.

  17. Armando Lins

    Boa tarde!
    Fui contratado (registrado) dia 05/06 e me mandaram embora sem justa causa hoje dia 09/08. O contrato era de 3 meses. Tenho direito a seguro desemprego? Obrigado.

    • Emprego & Negócio

      Armando,

      Somente por esse emprego, você não tem direito. Tem que ver os empregos anteriores, nos últimos 36 meses.

      Um abraço.

  18. Raquel

    Olá. minha duvida é o seguinte, entrei na empresa em maio 2011, mas recebi uma parcela do meu seguro da outra empresa, depois disso não veio pq foi assinada a carteira até ai ok. E provavelmente minha demissão seja em outubro de 2012, vi no site quem tem direito a proximo seguro tem a carência de 16 meses, mas uma amiga minha aconteceu a mesma coisa e só tinha 10 meses de carteira assinada e ela recebeu as 3 parcelas que faltava desde quando ela entrou na empresa e assinou a carteira, quero saber se tenho o mesmo direito pq no periodo que eu for demitida vou estar com 14 meses.

    • Emprego & Negócio

      Raquel,

      Se no momento da demissão já tiver passado o período de carência, você pode solicitar um novo benefício.
      Se ainda não tiver passado, pode solicitar a retomada do recebimento das parcelas restantes do seguro desemprego anterior.

      Um abraço.

  19. Marcos

    Boa noite!!
    É a primeira vez que trabalho de carteira assinada.. tenho 10 meses e estou no aviso trabalhado.

    Por ser a primeira vez que tenho acesso ao beneficio, quantas parcelas consigo pegar?

    Aguado.

    • Emprego & Negócio

      Olá Marcos,

      Você tem direito a 3 parcelas.

      Um abraço.

  20. laise

    outra informação meu contrato vencia dia 21/07/2012 assinei os papeis dia 20/07/2012, não dá como mandando embora, mas o dia 21 era sabado e eu não trabalhava no sabado. da com termino ou como mandando embora????

    • Emprego & Negócio

      Laise,

      A empresa agiu de forma correta. Quando o contrato de experiência vence em um dia que não há experiente, o aviso da dispensa deve ocorrer antecipadamente.

      Um abraço.

  21. laise

    fui contratada na empresa x do dia 05/05/2011 e pedir demissão no dia 16/04/2012 pelo fato da empresa esta atrasando o pagamento, vr e vt,não depositaram nem o fgts, ate hoje não recebi a recisão. entrei na empresa y no dia 23/04/2012 porem estava no periodo de experiencia e mandaram embora por termino de contrato. tenho direito ao seguro desemprego????

    • Emprego & Negócio

      Laise,

      Não tem direito.
      Se tivesse sido demitida sem justa causa da empresa anterior, poderia solicitar o seguro desemprego dessa empresa anterior, ao término do contrato da empresa atual, pois ainda não teria passado o prazo de 120 dias da demissão em 16/04/2012.
      Se tivesse sido demitida sem justa causa da empresa atual, teria direito ao seguro desemprego dessa empresa atual.

      Um abraço.

  22. marcio rodrigues

    uma duvida , quando encaminhar os papeis para o seguro desemprego la se houver vagas para trabalho que nao seja minha profissao na carteira eu posso recusar ? isto nao impede na questao do seguro desemprego e outra duvida meu salario era de 1180 reais nos ultimos 3 meses qual sera o valor das parcelas ?

  23. leticia

    Olá, fiu deitida hoje sem justa causa trabalhei de 15/02 a 01/08 tenho direito á receber o seguro?

    • Emprego & Negócio

      Olá Letícia,

      Considerando o período trabalhado, você tem direito a receber o seguro desemprego.

      Um abraço.

  24. ana lucia

    oi boa noite o que fazer quando funcionario exercendo a mesma funçao recebem salario diferente?

    • Emprego & Negócio

      Ana Lucia,

      Se a empresa tem algum plano de carreira, esses funcionários devem ter cargos com denominações diferentes.
      Por exemplo: Secretário Júnior, Secretário Pleno, Secretário Sênior.

      O que justificaria os cargos diferentes seria a experiência ou qualificação.

      Um abraço.

  25. Glicia

    Olá boa noite, trabalho há um ano registarda em um restaurante, acho que minha patroa me mandara em bora sem justa causa, tenho dierito ao seguro desemprego? é no prazo de seis meses.? agradeço desde já.

    • Emprego & Negócio

      Glicia,

      Pelo tempo de serviço, tem direito. Você tem 120 dias para requerer o benefício, a partir da data da dispensa.

      Um abraço.

  26. Sarah

    Oi boa tarde,eu trabalhei 3 meses em um a empresa e fui demitida e em menos de um mes fui adimitida em em outra empresa,faço cinco meses proximo mes, e o serviço q faço ñ está dando retorno a empresa por estar ultrapassado,enfim eu gostaria de saber: se eu sair no proximo mes eu terei direito ao seguro?!

    Trabalhei de 21/03/2012 a 21/08/2012

    • Emprego & Negócio

      Sara,

      Sim, você terá direito. Dependendo da data de demissão do emprego anterior, você já tem direito.

      Um abraço.

      • Sarah

        eu trabalhei de dezembro de 2011 a 15 de março na empresa X e 21 de março de 2012 a 21 de agosto de 2012 na empresa Y.
        Terei mesmo direito?! e eu tive um acidente na empresa e passei 15 dias de atestado,disseram q eu teria estabilidad de um ano na empresa e agora a minha supervisora disse q ñ terei porque não me afastei pelo INSS.

        • Emprego & Negócio

          Sarah,

          Pelo tempo de serviço, você tem direito ao seguro desemprego.

          Um abraço.

  27. Patricia

    Ola boa tarde tudo bem?? Por favor gostaria de tirar uma duvida.
    Trabalhei por 41 meses (03/03/2008 a 17/08/2011), fui demitida sem justa causa, mas nao dei entrada no seguro desemprego, pois em 01/11/2011 fui admitida novamente mas estou sabendo que vou ser demitida esse mes de julho.
    Gostaria de saber quantas parcelas de seguro desemprego terei direto a receber, e qual valor???Meu salario é de 1.648,00.
    Tenho direito a quantas parcelas??? Como nao dei entrada da ultima vez qd trabalhei por 41 meses seguidos, pego o maximo de parcelas???
    Aguardo muito obrigada pela ajuda.

    • Emprego & Negócio

      Olá Patrícia,

      Você terá direito a 5 parcelas, com valor de R$ 1.132,02, se a média dos 3 últimos salários for R$ 1648,00.

      Um abraço.

  28. gleiciane

    Ola gostaria de saber se tenho direito ao seguro desemprego ainda ..fui desligada da empresa sem justa causa ,cumpri aviso tudo direitinho,mas e aempresa naõ me due meus direito.passando 5 meses e coloquei na justiçae durante esse intervalo fui empregada novemente com a carteira assinada mas não fiquei nenhum mes.e depois de tudo isso ganhei na justiça …tenho direito ou não???obrigada!!!

    • Emprego & Negócio

      Gleiciane,

      Com a decisão da justiça e demais documentos, procure o SINE.

      Um abraço.

  29. diego

    Olá boa tarde,queria saber se eu tenho direito ao seguro desemprego,recebir a ultima parcela dia 10 de junho de 2011,e fui despedido da empresa geradora deste seguro desemprego no mês de novembro do ano de 2010,e desta vez fui mandado embora no mês de julho de 2012 sendo que trabalhei 11 meses,eu tenho direito???
    ”URGENTE”

    OBRIGADO

  30. simone teresinha melo ferreira

    estou desempregada e estou recebendo o seguro desemprego,mas peguei um serviço pela cooperativa e eles pagam o inss eu perco o seguro desemprego?

    • Emprego & Negócio

      Simone,

      É provável que seu benefício seja suspenso. Se esse emprego na cooperativa é temporário, você pode solicitar a retomada das parcelas ao final do contrato, se ainda estiver dentro do período aquisitivo de 16 meses, contado a partir da data da demissão do emprego que deu origem ao seguro desemprego.

      Um abraço.

  31. rogerio t simplicio

    boa tarde eu trabalhei em uma empresa durante um ano e 3 meses e fui despesado enfim estou recebendo meu seguro porem agora chegou a lei em abril e fiquei preucupado pois fiquei sabendo q tem q ter um curso profissionalizante para receber ELES VÃO CORTAR AS MINHAS PARCELAS OU VOU CONTINUAR RECEBENDO NORMALMENTE ME RESPONDA POR FAVOR.

    • Emprego & Negócio

      Olá Rogério,

      Eles não vão cortar a parcelas. Os cursos profissionalizantes são oferecidos somente na hora de solicitar o seguro desemprego e se destinam a quem está solicitando o benefício pela terceira vez em 10 anos.

      Um abraço.

  32. marcio rodrigues

    ESTOU AINDA ESPERANDO RESPOSTA TRABALHEI DE 19/02/2011 A 20/10/2011 E PEDI DEMISSAO PARA PEGAR NOUTRA DE 28/10/2011 A 15/07/2012 QUERIA SABER SE TENHO DIREITO AS PARCELAS DO SEGURO DESEMPREGO?

    • Emprego & Negócio

      Olá Marcio,

      Sim, você tem direito às parcelas do seguro desemprego.

      Um abraço.

  33. EDUARDO SOUZA

    Boa tarde,

    Trabalhei em uma empresa em 2011 por 11 meses, e pedi as contas para ir para outra empresa em dezembro. Em Janeiro iniciei na outra empresa e agora em julho serei demitido. Para fins de seguro desemprego posso somar os dois períodos, mesmo tendo pedido as contas no primeiro emprego? Um abraço.

    • Emprego & Negócio

      Olá Eduardo,

      Sim, pode somar.

      Um abraço.

  34. Cesar Freitas

    Olá,

    Gostaria de tirar um duvida.

    Eu fui demitido dia 08/02/11 dei entrada no seguro desemprego e recebi 3 da 5 parcelas que tinha direito por que eu fui admitido por outra empresa no dia 18/04/12. recebi as parcelas nos dias 16/03/11, 16/04/11 e 16/05/11, no dia 08/08/11 pedi demissão e fui admitido em um nova empresa no dia 10/08/11. A pergunta é, se eu for demitido esse mês ex: 30/07/12 terei direito a quantas parcelas do seguro ?

    • Emprego & Negócio

      Cesar,

      Se a data da dispensa foi em 08/02/2011 (campo 13 da guia do seguro desemprego) e a admissão em novo emprego foi em 18/04/2011, você ficou 70 dias desempregado.
      Isso daria direito a somente 2 parcelas. Provavelmente, você recebeu a terceira parcela indevidamente. Confira a data da dispensa.

      O período de carência de 16 meses do último recebimento do seguro desemprego já passou. Sendo assim, você já tem direito novamente. O número de parcelas a receber é determinado pela quantidade de meses trabalhados nos últimos 36 meses.

      Para ver a tabela com meses e valores, acesse http://empregoenegocio.com.br/seguro-desemprego-2012-tabela-com-valores-e-parcelas/

      Um abraço.

  35. Paolla

    Boa Tarde, Trabalhei em uma empresa 1 ano e 3 meses recebi 3 parcelas do seguro ficando 1 parcela retida, trabalhei novamente 10 meses e fui demitida, recebi apenas 1 parcelada pois não tinha o período de 16 meses.
    agora o prazo para receber novamente seria de 16 meses apos a retirada do primeiro seguro desemprego ou 16 meses apos a retirada da parcela que esta retida?

    • Emprego & Negócio

      Olá Paolla,

      Os 16 meses são contados a partir da data da demissão do emprego que deu origem ao seguro desemprego.

      Um abraço.

  36. BRUNO

    Trabalhei em uma empresa terceira por 11 meses e todos fomos dispensados , assim durante o aviso previo consegui um outro emprego , nao cumpri o aviso todo , recebi e paguei pelos dias faltantes, nessa outra empresa eu completo 45 dias de experiencia e gostaria de rescindir o contrato , sera que eu consigo solicitar o seguro desemprego da empresa anterior? e eles nao me deram a guia de seguro!

    • Emprego & Negócio

      Bruno,

      A empresa anterior teria que ter fornecido as guias. Você deve pedi-las.
      Agora, se pedir demissão, perde o direito a solicitar o seguro desemprego da empresa anterior.

      Um abraço.

  37. eli

    olaa boa tarde vou dar entrada no meu primeiro seguro desemprego,entao gostaria de saber se sou obrigada a aceitar um outro emprego,pois vou embora para outra cidade.muito obrigado pela sua atencao

    • Emprego & Negócio

      Eli,

      Se eles oferecerem um emprego e você não aceitar, perde o benefício. Também deve comunicar que está de mudança para outra cidade.

      Um abraço.

    • KARLA

      FECHOU A EMPRESA E FUI MANDADA EMBORA FIQUEI UM 1 ANO E TENHO DIREITO AO SEGURO MAS ENTREI EM OUTRA EMPRESA E FIQUEI UM MES DE CARTEIRA ASSINADA EUTENHO DIREITO AO SEGURO

      • Emprego & Negócio

        Karla,

        Se foi demitida sem justa causa, tem direito ao seguro desemprego.
        Se terminou o contrato de experiência e ainda não passaram 120 dias da demissão do emprego anterior, também tem direito.
        Se pediu demissão, não tem direito.

        Um abraço.

  38. Douglas

    Tehno uma dúvida, trabalhei 5 meses (contando o aviso prévio) em uma Empresa e pedi demissão para entrar em outra no intervalo de 10 dias agora está vencendo o 1º contrato de 45 dias e acho que não irão renovar, tenho direito ao seguro desemprego?
    Abraço!

    • Emprego & Negócio

      Douglas,

      Término de contrato de experiência não dá direito ao seguro desemprego.

      Um abraço.

  39. lucas

    quanto tempo a gente tem ate sair de um emprego para arrumar outro para valer os seis salarios consecutivos?

    • Emprego & Negócio

      Lucas,

      Quando você é demitido, conta o mês da demissão e mais 5 meses para trás para ver os 6 salários consecutivos. Basta ter 1 dia trabalhado para contar como salário. No seu caso, somam 5 salários, se não houver mais um mês de aviso prévio.
      O problema é que você não trabalhou nenhum dia em fevereiro.

      Um abraço.

      Um abraço.

  40. Renan

    Ola,

    Fui admitido em 01/06/2012 e serei demitido (s/ justa causa) em 20/07/12, ou seja, aproximadamente 45 dias empregado… porém estive em outra empresa no qual eu pedi demissão depois de 12 meses e outra anterior com 18 meses (nesses dois casos pedi demissão). Tenho direito ao seguro desemprego?

    Muito obrigado!

    • Emprego & Negócio

      Renan,

      Depende. Você tem que ter recebido 6 salários consecutivos, antes de 20/07/2012 de uma ou mais empresas.

      Um abraço.

  41. lucas

    trabalhei ne um emprego de 17/09/2011 ate 18/01/2012 depois entrei ne um outro serviço 12/03/2012 e fiquei ate 26/07/2012 tenho direito a seguro desemprego?

    • Emprego & Negócio

      Lucas,

      Se 26/07/2012 já é a data com o aviso prévio, então você não tem direito.

      Um abraço.

  42. Geane Cruz

    ola . boa tarde ; gostaria que vcs mim dessi uma opiniao
    trabalho em uma empresa que desde de abril estao atrasando o salario els alega dificuldade financeira. hj eu estou com dois meses atrasado .a empresa esta em falencia.só que os donos nunca falarao isso.
    ontem o sindicato dos trabalhadores da industria veio pra conversa com os funcionarios, dizendo que era melhor entra com uma açao contra a empresa. ai sta minha duvidasera que eu devo espera que os donos abram falencia ou entro com essa açao

    • Emprego & Negócio

      Olá Geane,

      Você já não está recebendo e talvez não deva esperar mais.

      Um abraço.

  43. olá, sai do meu emprego faz mas de 3 meses! peguei hoje o meu fgts eu tenho ainda direito ao seguro…obrigado!

    • Emprego & Negócio

      Olá Angelo,

      O prazo para dar entrada no seguro desemprego é de 120 dias a partir da data da dispensa.

      Um abraço.

  44. Adriana

    boa tarde, trabalhei em uma empresa de 10/01/2010 e fui dispensada em 10/01/2011, recebi 4 parcelas de seguro desemprego, e com uma oferta melhor fui admitida na mesma empresa dia 02/05/2012, e fui dispensada sem justa causa ontem 10/07/2012, eu tenho direito a seguro-desemprego?

    • Emprego & Negócio

      Olá Adriana,

      Considerando somente esse período de pouco mais de 2 meses, você não tem direito.
      De 10/01/2011 até 02/05/2012 você ficou desempregada?

      Um abraço.

      • Adriana

        aguardei tanto a resposta e hoje que fui ver que tinha digitado errado, eu fui admita na mesma empresa em 02/05/2011 e demitida como tinha dito 10/07/2012
        essa é a data correta!!!!

        • Emprego & Negócio

          Olá Adriana,

          Agora as coisas mudam de figura.

          Bem, já passaram os 16 meses de carência entre a demissão em 10/01/2011 e a demissão em 10/07/2012.
          Também, você tem os 6 salários consecutivos imediatos à data da dispensa e trabalhou no mínimo 6 meses nos últimos 36 meses.

          Assim, você tem direito ao seguro desemprego.

          Considerando somente esse período de 02/05/2011 à 10/07/2012, tem direito a 4 parcelas.
          Agora, a legislação não fala que os períodos já contados para outro seguro desemprego não possam ser considerados em um novo seguro desemprego. Assim, se considerarmos o período de 10/01/2010 à 10/01/2011, que está dentro dos 36 meses, você teria direito a 5 parcelas.

          Favor colocar aqui, após sua solicitação do seguro desemprego, quantas parcelas você teve direito: 4 ou 5 parcelas.

          Um abraço e boa sorte.

          • Adriana

            OK, OBRIGADO, VC ME AJUDOU BASTANTE, VOU ENTRAR COM O PEDIDO E TE DOU A RESPOSTA..
            QUE DEUS TE ABENÇÕE SEMPRE!!!!!

  45. Giovane Rodrigues de Andrade

    OLA POXA MEDE UMA INFORMAÇAO DE SPUDER POR FAVOR SOU PAI TENHO FILHO ESTO DESAMPARADO EU TRABALHEI EM UMA FIRMA DIA 04/06/2009 AI A FIRMA TROCO DE NOME AI FUI DESPENSADO DIA 31/03/2012 AI RECEBI TUDO NO QUAL EU TENHO DIREITO TRABALHISTICO CERTO?SO OQUE EU NAO RECEBI FOI O SEGURO DESEMPREGO AI ELES ME RECONTRATARAO DIA 01/04/2012 SO QUE AI EU COMPRI O PRAZO DE ESPERIENCIA SO QUE AI ACABO O PRAZO DE ESPERIENCIA ELES ME DESPENSARAO SO QUE poxa esto desesperado novamente poxa fui hoje na caixa ne fis o saques pq la no ministerio do trabalho ele falarao que para mim ter direito no seguro desemprego a caixa tinha que fazer meu saques no codigo 1 e foi isso que aconteceu ai logo fui para dar entrada no seguro so que quando cheguei la poxa nao pude dar entrada pq eles estao falando que quando eu fui mandado em bora como tinha lhe enformado ele me mandarao embora no dia dia 31/03/2012 e me recontratarao no dia 01/04/2012 e tao alegando que eu nao tenho direito poxa que injustiça nossa muito triste

    • Emprego & Negócio

      Giovane,

      Se você foi demitido sem justa causa no dia 31/03/2012, tem direito ao seguro desemprego. Se foi contratado em 01/04/2012 e saiu por término de contrato de experiência, tem direito a solicitar o seguro desemprego do emprego anterior, pois ficou 1 dia desempregado e ainda não passou o prazo de 120 dias, contados a partir de 31/03/2012. Pegue a documentação e vá ao SINE mais próximo.

      Para eles estarem negando o seguro desemprego, tem alguma outra informação que você esqueceu de comentar.

      Um abraço.

      • Giovane Rodrigues de Andrade

        ola boa noite muito obrigado por me responder ta fico muito grato a vç, foi isso sim eles estao falando que eu nao figuei sem trabalhar, pq se vç analisar dia 31 foi no sabado certo e dia 1 foi no domingo eu nao trabalho esses dois dias isso e eles estao alegando que eu nao figuei sem trabalhar

        • Emprego & Negócio

          Giovane,

          Sugiro falar com um advogado, rápido, pois seu tempo está se esgotando.

          Um abraço e boa sorte.

  46. Solange

    Boa tarde. Trabalhei mais de 9 meses em uma empresa – de 22/08/2011 a 08/06/2012, e fui demitida sem justa causa. Como a empresa demorou para me dar a papelada, nesse meio tempo recebi uma proposta de emprego de 1 dia de trabalho (27/06/2012) e depois fiz um outro trabalho pela mesma agência no último dia 04 de julho. Eles carimbaram minha carteira e deram baixa dos dois serviços na mesma página (a de anotações gerais), e me dispensaram, pois “não havia mais trabalho para mim”. Agora preciso saber se tenho direito ao seguro pelos 9 meses trabalhados na empresa anterior e se sim, quais documentos preciso reunir da empresa temporária. E finalmente: isso pode ser resolvido no Centro de Solidariedade ao Trabalhador ou preciso ir no Ministério do Trabalho? Obrigada.

    • Emprego & Negócio

      Olá Solange,

      Sim, você pode encaminhar o pedido do seguro desemprego.
      Leve os contratos ou o que tiver desses dois trabalhos temporários. Também leve os documentos descritos na postagem “Direito ao seguro desemprego – Locais e documentos”, referente ao emprego anterior. Nessa postagem, também podem ser verificados os locais para solicitação do benefício.

      Um abraço.

      • Solange

        Olá. Estive no Centro de Solidariedade ao Trabalhador que fica na R. Galvão Bueno, na Liberdade, antes de ter conhecimento dessas orientações e a atendente deu entrada no meu pedido de FGTS, e portanto reteve minha guia verde. No entanto, disse que o trabalho temporário não aparecia no sistema do Ministério do Trabalho e que eu teria que entrar com processo em uma DRT e poderia ter meus benefícios retidos por até 200 dias. Isso procede? Obs.: Lá na agência para a qual eu prestei estes serviços temporários, elas me deram o Termo de Rescisão do trabalho que prestei em junho, mas referente ao de julho me deram apenas uma declaração dizendo que prestei trabalho apenas no dia 02/07, e me disse que a rescisão é feita apenas no final do mês.

        • Emprego & Negócio

          Solange,

          Em primeiro lugar, para sacar o FGTS não são necessárias e nem são retidas as guias para o seguro desemprego.
          Qual a data de admissão e demissão do emprego que lhe deu direito ao seguro desemprego?
          Qual a data de admissão e demissão no trabalho temporário?

          Um abraço.

          • Solange

            Boa noite. Trabalhei de 22/08/2011 a 08/06/2012, e fui demitida sem justa causa. Como a empresa demorou para me dar a papelada, nesse meio tempo recebi uma proposta de emprego de 1 dia de trabalho (27/06/2012) e depois fiz um outro trabalho pela mesma agência no último dia 02 de julho. Eles carimbaram minha carteira e deram baixa dos dois serviços na mesma página (a de anotações gerais), e me dispensaram, pois “não havia mais trabalho para mim”. Estive no Centro de Solidariedade ao Trabalhador que fica na R. Galvão Bueno, na Liberdade com toda a documentação do Seguro Desemprego, e a atendente disse que a documentação do trabalho anterior (e que me deu direito ao seguro) estava ok e deu entrada no meu pedido do benefício – ela reteve minha guia verde e carimbou a marrom – CD – que está comigo. No entanto, disse que o trabalho temporário não aparecia no sistema do Ministério do Trabalho e que eu teria que entrar com processo em uma DRT e poderia ter meus benefícios retidos por até 200 dias. Isso procede? Obs.: Lá na agência para a qual eu prestei estes serviços temporários, elas me deram o Termo de Rescisão do trabalho que prestei em junho, mas referente ao de julho me deram apenas uma declaração dizendo que prestei trabalho apenas no dia 02/07, e me disse que a rescisão é feita apenas no final do mês. Quero saber se meu benefício pode realmente ficar retido por causa do trabalho temporário não constar no sistema do Ministério.
            Obrigada.

            • Emprego & Negócio

              Olá Solange,

              A empresa para a qual você fez os trabalhos temporários não notificou ou ainda não foi registrado no Ministério do Trabalho esses contratos.
              Se o pedido que a atendente entrou não foi confirmado, tem que ir ao DRT e explicar a situação.

              Uma abraço.

              • Solange

                Olá. Trabalhei de 22/08/2011 a 08/06/2012, e fui demitida sem justa causa. Recebi uma proposta de de 2 dias de trabalho (27/06 e 02/07/2012) e depois me dispensaram.
                Hoje fui a DRT e a atendente conferiu toda a documentação tanto do empregador que me deu o direito ao seguro-desemprego quanto a dos trabalhos temporários, e disse que estava tudo certo, mas ao dar entrada disse que não consta no sistema os pagamentos das taxas. No entanto a empresa acabou de me enviar todos os comprovantes dos pagamentos realizados do FGTS tanto de controle interno como do comprovante emitido pelo próprio sistema do FGTS (GRRF). Agora estou achando que deve estar havendo algum erro no sistema do Ministério, ou pode estar havendo algum outro problema?
                Obrigada.

                • Emprego & Negócio

                  Solange,

                  Tem que ver quais são essas “taxas”. O problema pode ser em relação ao emprego temporário.

                  Um abraço.

                  • Solange

                    Olá. Consultei o status do meu seguro-desemprego no site do Ministério e minha situaçào é a seguinte:
                    Situação: Parcela a Emitir

                    Tempo de Serviço: 12 meses

                    Procedimento:

                    Prezado Sr(a).

                    Para verificar se a próxima parcela estará disponível, faça uma nova consulta a partir de 29/08/2012.

                    Isso significa que o benefício será liberado após o dia 29 ou pode ser que não? Obrigada.

                    • Emprego & Negócio

                      Olá Solange,

                      Isso significa que somente após 29/08 pode ser liberado, mas não especifica a data.
                      Eles não lhe passaram as datas de recebimento? Normalmente, elas são cumpridas.

                      Um abraço.

    • Ilvanete

      Boa Noite!
      Gostaria de saber se eu tenho direito a seguro desemprego:
      Fui admitida no dia 10/02/2012, no dia 05/06/2012 recebi um aviso e cumpri até 05/07/2012.
      E no ano passado recebi seguro até outubro?
      Obrigada!
      Boa noite.

      • Emprego & Negócio

        Ilvanete,

        Qual a data da dispensa do emprego que lhe deu o direito a receber o seguro desemprego até outubro/2011?

        Um abraço.

        • Ilvanete

          Fui dispensada em 05/04/2011 (trabalhei 4 anos e 1 mês), recebi 5 parcelas.Hum a última foi em setembro.
          Obrigada.

          • Emprego & Negócio

            Ilvanete,

            São necessários 16 meses entre a data da dispensa do emprego que deu origem ao recebimento do seguro desemprego e a nova demissão, para ter direito novamente ao benefício.
            Assim, como a dispensa que lhe deu direito ao benefício recebido foi em 05/04/2011, você só vai ter direito novamente em demissões depois de 04/08/2012.

            Um abraço.

            • Ilvanete

              Ok! muito obrigada!
              O que quero mesmo é outro trabalho rápido.
              Abraço.

  47. geane cruz

    ola eu trabalei em uma empresa com contrato , durante seis anos eu assinei seis contratos que variava de sete a oito mese de drurante , e em junho de 2011 ela mim efetivou, agora ela mim demitei eu gostaria de saber a quantas parcela eu tenho direito, e se esse ano que eu trabalha como contrato é valido pro segura desemprengo

    • Emprego & Negócio

      Geane,

      Se esses contratos estão registrados em carteira, eles vão valer para definir a quantidade de parcelas que você vai receber.

      Um abraço.

  48. nadine

    Olá! Tenho uma dúvida grande, mas não é sobre o tema abordado.

    Eu trabalhei como vendedora de janeiro até abril. Quando eu saí de lá tinha que fazer o exame demissional e voltar na empresa para resolver tudo. Acontece que por uns problemas pessoas ainda não fiz o exame e nem fui na empresa, pois estou em outra cidade. Tem problema isso? O que eu faço?

    Grata pela atenção.

    • Emprego & Negócio

      Olá Nadine,

      Ligue para a empresa e combine alguma coisa. Provavelmente, ainda não foram feitas as anotações de saída na carteira e isso não é bom.

      Um abraço.

  49. flaviane

    Eu trabalhei de dezembro de 2010 ate setembro de 2011 em uma empresa e fui demitida mas não dei entrada no seguro em fevereiro de 2012 eu entrei em outra empresa e fui demitida agora no dia 02/07/12 e gostaria de saber se tenho direito ao seguro desemprego.

    • Emprego & Negócio

      Flaviane,

      Você tem direito, pois tem 6 salários consecutivos imediatamente anteriores a data da demissão: FEV, MAR, ABR, MAI, JUN e JUL, e o mínimo de 6 meses de trabalho nos últimos 36 meses.

      Um abraço.

  50. Vania

    Caros,
    Trabalhei de 16/11/2010 à 18/01/2012 em uma empresa e pedi demissão para ir para outra, na qual trabalhei de 01/02/2012 à 31/05/2012 e fui demitida. É verdade que mesmo tendo pedido demissão do emprego anterior, como eu trabalhei por 18 meses consecutivos eu tenho direito ao seguro desemprego? A empresa ainda não pagou minha rescisão, isto irá me atrapalhar se eu tiver direito ao seguro? Agradeço desde já. puderem me res

    • Emprego & Negócio

      Vânia,

      Você tem direito, mas precisa do Termo de Rescisão do Contrato do Trabalho (TRCT) e das Guias do Seguro Desemprego.
      A empresa tinha 10 dias corridos para pagamento das verbas rescisórias, como pode ser visto em
      Prazo para pagamento da rescisão do contrato de trabalho.

      Um abraço.

  51. Wellington

    Boa Tarde!

    Fui demitido em 18-05-2012, e a empresa pagará minha rescisão somente em Setembro e o FGTS não é pago desde 2009, e somente será regularizado em Novembro e então será feito a Homologação!

    Irei perder o direito ao Seguro Desemprego, mesmo se tratando de irresponsabilidade da empresa em não ter pago os direitos do funcionário corretamente? Posso recorrer em algum órgão pra conseguir receber o Seguro Desemprego?

    Um abraço!

    Wellington Gagliardi

    • Emprego & Negócio

      Wellington,

      Melhor procurar orientação no Ministério do Trabalho.

      Um abraço.

  52. jorge

    eu trabalhei 2 anos e meio numa empresa…pedi demissão para ir para oltra empresa,cumpri o comtrato de experiência por 3 meis nesta nova empresa, não renovaro o comtrato..fui mandado em bora…tenho direito ao seguro desemprego??

    • Emprego & Negócio

      Jorge,

      Término de contrato de experiência não dá direito ao seguro desemprego. Também não pode solicitar do emprego anterior, porque foi você que pediu demissão.

      Um abraço.

  53. Joilson Furtado Motta

    Olá, Boa tarde!
    Trabalhei numa empresa no período de 01/02/2012 a 13/06/2012 jah contado o aviso. Pretendo assinar a carteira novamente. Que periodo(quantos dias) minha carteira podera ficar sem ser assinada para seguir contando os meses, para eventualmente solicitar o seguro posteriormente? Posso somar os meses de um emprego e outro. Desde jah agradeço
    Absssss

    • Emprego & Negócio

      Joilson,

      Você tem que assinar em julho para não perder a consecutividade dos salários.
      Os meses são contados nos últimos 36 meses de uma ou mais empresas.

      Um abraço.

  54. Fernanda

    Olá,
    dei entrada no meu seguro e irei receber a primeira parcela em 12/07/2012….. no dia 23/06/2012 fiz um trabalho free lance, porem hoje quando fui receber fiquei sabendo que apesar de ser um trabalho de apenas um dia a empresa comunica ao INSS, caso eles tenham comunicado corro risco de perder meu seguro? caso isso aconteça o que devo fazer?

    Muito Obrigada

    • Emprego & Negócio

      Fernanda,

      O seu benefício pode ser suspenso. Se for, deve solicitar a retomada das parcelas no mesmo local onde solicitou o seguro desemprego.
      Não se preocupe que você não perde o benefício.

      Um abraço.

  55. cristina

    Minha saída foi dia 19/06/2012 mas a ultima baixa na carteira foi 23/02/2011, ou seja por 4 dias não tenho direito ao seguro desemprego?

    • Emprego & Negócio

      Cristina,

      Essa pergunta, da maneira que foi colocada, não dá para entender.

      Um abraço.

  56. roberto

    dei entrada no meu seguro recebi 2 parcelas a2 parcela ja estava com carteira assinanada eu vou ter que pagar esta parcela?obrigado.

    • Emprego & Negócio

      Olá Roberto,

      Vai depender do tempo que permaneceu desempregado. Se ficou mais de 44 dias desempregado, tem direito a 2ª parcela.

      Um abraço.

  57. Carla

    Olá!
    Saquei a minha última parcela do seguro desemprego domeu último trabalho em junho de 2011, em julho de 2011 comecei em um novo emprego aonde trabalhei ( carteira assinada) até maio de 2012. Porém ainda até momento não consegui outra coisae estou desempregada, gostaria de saber se tenho direito ao seguro, pois não tinha 12 meses que havia sacado a última parcela do seguro, referente aomeu penultimo emprego.
    Grata

    • Emprego & Negócio

      Olá Carla,

      Os meses não são contados a partir do recebimento da última parcela, mas a partir da data da demissão que deu origem ao recebimento das parcelas.
      Quais as datas das demissões do emprego que deu origem ao seguro desemprego e do último emprego?

      Um abraço.

      • Carla

        oLÁ,

        No penultimo emprego( que deu origem as parcelas) foi mais ou menos setembro de 2010 e no ultimo maio de 2012.
        Obrigada !!

        • Emprego & Negócio

          Oi Carla,

          Tem certeza da data de setembro de 2010? Em junho de 2011 ainda estava recebendo a última parcela do seguro desemprego.

          Bem, considerando setembro de 2010, seu período aquisitivo daquele benefício terminou em janeiro de 2012.
          Assim, a demissão em maio lhe dá direito ao benefício novamente.

          Um abraço.

          • Carla

            È que demorei uns 3 a 4 meses para dar entrada no seguro … Obrigada pelas informações !!

            • Carla

              Oi verifiquei direito na minha carteira e data da saida foi 05/10/2010, tenho direito né ?

              • Emprego & Negócio

                Carla,

                Sim, tem direito.

                Um abraço.

  58. Patricia Silva

    Olá,trabalho em dois empregos num vou fazer 3 meses e no outro 9 meses, me dispensaram no emprego de 9 meses e eu estou cumprindo aviso e no outro que é a noite ja esta correndo boatos que serei dispensada não passarei no comtrato,estou preocupada pego seguro desemprego se tiver desligamanto das duas empresa no mesmo mês.por favor me retornem não sei nem como fazer se não tiver direito ao seguro.

    • Emprego & Negócio

      Olá Patrícia,

      O fato de você sair dos dois empregos no mesmo mês não é problema.
      A questão, talvez, seja você sair do último emprego por término de contrato de experiência.

      É certo que, considerando o tempo de serviço, você tem direito ao seguro desemprego do emprego de 9 meses.
      Ao sair do segundo emprego por término de contrato de experiência, você tem direito a solicitar o benefício do primeiro emprego, não passando 120 dias da demissão daquele primeiro emprego.

      A questão que pode complicar é que não houve desemprego quando você saiu do primeiro emprego, pois você estava empregada no segundo emprego, não lhe dando direito ao benefício desse primeiro emprego.
      Você também não teria direito pelo segundo emprego, pois término de contrato de experiência não dá direito ao seguro desemprego.

      Seria bom se o seu contrato de experiência terminasse antes de acabar o aviso prévio do emprego de 9 meses ou se você fosse demitida desse segundo emprego.

      Um abraço.

  59. robson farias

    olá novamente!
    no código de afastamento está (= não.), com isso posso dar entrada?
    Aguardo respostas. OBRIGADO!

    • Emprego & Negócio

      Olá Robson,

      O cod afastamento = “Não” significa que você não pode dar entrada no seguro desemprego. Está “Não” porque foi você que pediu demissão.

      Um abraço.

  60. Márcio

    Olá, eu fui dispensado da empresa dia 04/06/2012, gostaria de saber qual é o prazo máximo para dar entrada no seguro desemprego.

    Fico no aguardo, Márcio.

    • Emprego & Negócio

      Márcio,

      São 120 dias a partir da data da dispensa.

      Um abraço.

  61. robson farias

    Boa noite!
    Pedi as contas 15 dias atras, em que local do termo de rescisão fala que foi eu quem pedi o afastamento?
    fico no aguardo.

    • Emprego & Negócio

      Olá Robson,

      No campo 27 (Cod. Afastamento).

      Um abraço.

  62. julio

    A treze meses estou fichado e a treze meses peguei a ultima parcela do seguro queria saber se ja tenho direito a um novo seguro desemprego.

    • Emprego & Negócio

      Julio,

      Para ter direito ao benefício novamente, tem que ter passado 16 meses entre a data da demissão do emprego que deu origem ao recebimento do seguro desemprego e a data da demissão desse emprego atual.

      Um abraço.

  63. Ader Dias

    ESTOU TRABALHANDO DE CARTEIRA ASSINADA DESDE 5/11/2011 E ESTOU DE AVISO PRÉVIO GOSTARIA DE SABER SE EU TENHO DIREITO AO SEGURO DESEMPREGO, E SE O FATO DE EU SER DE MENOR NÃO INTERFERE NO CASO
    DESDE JÁ GRATO.

    • Emprego & Negócio

      Olá Ader,

      Você tem direito e o fato de ser menor não interfere.

      Um abraço.

  64. Wellington Rodrigo

    Estou com um problema serio, meu penúltimo emprego sai dia 02/02/11 onde consta nas anotações e na folha de contrato dia 04/03/11 e no ultimo iniciei 08/11/11 e nas anotações rege dia 22/05/11 e na folha do contrato dia 20/06/12. Porém quando fui receber o seguro me passaram que não tenho o direito. Não sei o que devo fazer, tenho direito?
    Obrigado pela atenção

    • Emprego & Negócio

      Wellington,

      Se na carteira diz que você começou em 22/05/11 e você foi demitido agora, então tem direito.

      Um abraço.

  65. bom dia gostaria de saber se tenho direito a receber o seguro recebi a ultima junho do ano 2010 depois trabalhei 01/06/11 e a 14/06/11 e 08/07/11 a 14/10/11. Eu comecei a trabalhar sen carteia assinada e 12 de novembro2011 dezembro e janeiro 10/02/12 assinaram minha carteira de trabalho agora estou de aviso previo de 11/06 10/07/12 meu salario e de R.800 como faço essa conta para receber no fim do meu aviso por favor me ajude NESSA CONTA . Obrigado Marcus Vinicius

    • Emprego & Negócio

      Marcus,

      Qual a data de admissão desse emprego que você está cumprindo aviso prévio?

      Um abraço.

      • a data de adimissao e de 10/02/12 meu aviso começou 11/06/12 e termina dia 10/07/12 e trabalhei tes meses na mesma empresa sem assinar minha carteia meu salario e de 800 e meu cargo e de torneiro mecanico trablho na industria mecanica

        • tambem trabalhei em dois lugares diferintes nas datas de 01/06/2011a16/06/2011 trababhlei de 08/07/2011 a 14/10/2011 todos exercia o cargo de torneiro mecanico todos eses foram de carteira assinada eles contam tambem

          • Emprego & Negócio

            Marcus,

            Você tem 6 salários consecutivos: fev, mar, abr, mai, jun e julho;
            Você também trabalhou com carteira mais de 6 meses nesses últimos 36 meses: 9 meses;

            Assim, você tem direito a 3 parcelas.

            Um abraço.

  66. Fernanda

    Olá, gostaria de saber se tenho direito ao seguro desemprego e a quantas parcelas: trabalhei de 02/05/2011 a 30/07/2011 fui dispensada ao termino do contrato de experiencia, em 11/08/2011 fui admitida em outra empresa ao qual eu pedi demissão dando como data da baixa 19/11/2011, então em 01/12/2012 foi contratada novamente e dispensada sem justa causa dada como baixa 31/05/2012…. Nunca recebi seguro, tenho direito?

    Até logo e Obrigada

    • Emprego & Negócio

      Fernanda,

      Você tem direito a 4 parcelas.

      Um abraço.

  67. Talles

    Depois de um ano e meio na empresa, fui demitido no dia 30/05/2012 a empresa deu baixa na carteira e eu fiz o exame demissional, posso ir até uma agência da caixa pra dar entrada no seguro??

    • Emprego & Negócio

      Talles,

      Você precisa da homologação feita no sindicato, do TRTC (Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho) e das guias do seguro desemprego.
      Também precisa dos demais documentos, conforme descrito na postagem http://empregoenegocio.com.br/direito-ao-seguro-desemprego/

      Um abraço.

  68. jaqueline

    Eu fui dispensada sem justa causa do meu antigo emprego e habilitei 5 parcelas do seguro desemprego onde recebi apenas duas e comecei a trabalhar novamente. Gostaria de saber se eu for mandada embora deste emprego sem justa causa eu so habilitaria as 3 parcelas restantes ou seria refeito um novo calculo em cima dos valores de salarios atuais?

    • Emprego & Negócio

      Jaqueline,

      Seria refeito um novo cálculo, levando em conta os valores desse último emprego.

      Um abraço.

  69. Olá fui demitida sem justa causa no dia 01/02/2012 dei entrada no meu seguro desemprego no dia 07/03/2012 e até hoje não recebi nenhuma parcela.Quando entro no site para consultar a habilitação do seguro desemprego aparece o seguinte:
    Motivo: Reemprego: Data Adm.: 01/02/2012, CNPJ ou CEI: 00.733.658/0019-31, Empresa: VULCABRAS AZALEIA-BA,CALC. E ART.ESP.S/A
    Procedimento:
    Prezado Sr(a).
    Por gentileza procure um posto do SINE ou conveniado o qual fez o seu cadastro para ações de emprego e solicite seu histórico e em seguida dirija-se a um Posto do Ministério do Trabalho e Emprego com a seguinte documentação:
    -Carteira de Trabalho;
    -Formulário do Seguro-Desemprego (via marrom);
    -Rescisão do Contrato de Trabalho;
    -Histórico do trabalhador fornecido pelo SINE.

    Pq está acontecendo isso?

    • Emprego & Negócio

      Hildete,

      Pode ser por vários motivos. Faça o que foi solicitado.

      Um abraço.

  70. izaque de souza faria

    fui adimitido 16/01/2012 se eu for demitido hoje já tenho direito no seguro desemprego

    • Emprego & Negócio

      Olá Izaque,

      Considerando o aviso prévio, já teria direito.

      Um abraço.

  71. Cinara de Oliveira

    Olá , trabalhei em uma empresa no período de 11/08/2010 à 03/11/2010 informe sobre minha gravidez e me demitiram como término de contrato depois recebi o benificio do salário maternidade pelo inss por 4 meses sendo descontado o INSS mensal no periodo de julho á outubro de 2011agora trabalhei no periodo de 16/02/2012 á 14/05/2012 fui demetida sem justa causa. Tenho o direito de receber o seguro desemprego ?

    • Emprego & Negócio

      Cinara,

      Para ter direito ao benefício, tem que ter recebido 6 salários consecutivos imediatamente anteriores à data da dispensa.
      Como você tem somente 4 salários, então não tem direito.

      Um abraço.

      • Cinara de Oliveira

        Obrigado pela atenção .

  72. Cleuir Viegas

    Olá, Eu trabalhei 2 anos e três meses numa empresa e fui demitido. Quando der entrada no pedido irão me oferecer vagas de emprego, mas estou cursando faculdade integral (tenho aulas manhã, tarde e algumas a noite), ou seja, não tenho condições de trabalhar. Neste caso eu também tenho o direito ao segura desemprego de 5 parcelas? Obrigado pela ajuda e Parabéns pelo site.

    • Emprego & Negócio

      Cleuir,

      Leve a comprovação dos horários das aulas, pois somente a sua palavra não vai valer. De qualquer forma, é bem difícil, mesmo com a comprovação dos horários, eles liberarem o seguro desemprego, se houver vaga. Vão perguntar como você conseguia trabalhar antes, com aulas em 3 turnos. Esteja preparado para responder.

      Um abraço.

      • Cleuir Viegas

        Olá, A comprovação das aulas eu já tenho. Eu conseguia trabalhar antes pois minha grade de aulas aumenta a cada semestre, e neste semestre aumentou muito, então eu faltava muitas aulas, chegava atrasado no serviço e por isso me mandaram embora, pois não estava rendendo. Eu vi neste post mesmo escrito “Aqueles cujo contrato de trabalho foi suspenso em virtude de participação em curso”. Este termo e minha explicação não valem? Abraço

        • Emprego & Negócio

          Cleuir,

          O que você transcreveu do artigo “Aqueles cujo contrato de trabalho foi suspenso em virtude de participação em curso”, está incompleto.
          Está escrito: “Aqueles cujo contrato de trabalho foi suspenso em virtude de participação em curso oferecido pelo empregador”.

          Seu curso na faculdade não foi oferecido pelo empregador e o seu contrato não foi suspenso.

          Também, essa frase está se referindo a quem pode solicitar o seguro desemprego. E não é por esse motivo que você está solicitando o benefício.
          O seu motivo é demissão sem justa causa e não por suspensão do contrato de trabalho em virtude de participação em curso oferecido pelo empregador.

          Bem, com a comprovação dos horários das aulas e a explicação do motivo da sua demissão, pode ser que você convença o atendente.
          Mas, isso tudo só será necessário se houver uma vaga para ser oferecida a você.

          Depois, conta aqui no que deu tudo isso.

          Um abraço e boa sorte.

  73. Yuri

    Boa tarde. Gostaria de saber se tenho direito ao seguro. Trabalhei por pouco mais de 6 meses em uma empresa, pedi demissão. Imediatamente comecei a trabalhar em outra empresa com um contrato temporário, o contrato venceu em um mês e não foi renovado. Tenho direito ao seguro?

    • Emprego & Negócio

      Olá Yuri,

      Se você saiu por término de contrato, então não tem direito, pois pediu demissão do emprego anterior.

      Um abraço.

  74. Diego

    olá! trabalhei numa empresa e logo no primeiro mês fui vítima de um acidente de trabalho e depois de cinco meses comecei a sentir dores na coluna cervical depois de uma ressonância apareceu um processo degenerativo e um protusão que ñ teve haver com o acidente mas desenvolveu por esforço repetitivo. como a empresa tinha plano passei a fazer o acompanhamento com um médico de coluna e ele passou vários remédios, 30 sessões de fisioterapia e mandou um relatório pra eu entregar no trabalho dizendo que nesse período de tratamento eu deveria ficar afastado de atividades com carga, eu era auxiliar de produção na indústria. Depois que entreguei o relatório depois de um dia o lider da produção me demitiu dizendo que eu estava improdutivo. agora fiquei sem ter como me tratar e desempregado sem renda. A data que iniciei foi 16/11/2011 e fui demitido 11/05/2012. Preciso saber se tenho direito ao seguro desemprego?

    • Emprego & Negócio

      Olá Diego,

      Você tem direito ao seguro desemprego.

      Um abraço.

  75. angelica

    foi demitido de uma firma fiquei 3 anos e 9 meses,dei entrada no seguro e eles me falaram que era para mim esperar de 90 a 120 dias.resumindo queria saber quando eu comeco a receber se eu recebo tudo de uma vez ,e quantas parcelas eu pego obrigado….

    • Emprego & Negócio

      Angelica,

      você tem direito a cinco parcelas, mês a mês.

      Um abraço.

      • angelica

        mas deu pedido negado eu tenho que esperar 120 dias ai tenho que dar entrada de novo ou vai dar esses dias e ja recebo obrigado.

        • Emprego & Negócio

          Angélica,

          Se você já deu entrada com a documentação e deu algum problema, eles devem ter entrado com algum recurso, que leva 120 dias para análise.
          Isso deve ter sido informado para você no momento da solicitação.
          Não é necessário entrar novamente, até porque as guias ficaram com eles, certo?

          O negócio é aguardar.
          Para acompanhar, acesse http://granulito.mte.gov.br/sdweb/consulta.jsf

          Um abraço.

  76. Leticia

    Olá!
    Trabalhei por 6 anos em uma empresa e fui demitida sem justa causa. Dei entrada no pedido de seguro desemprego (5 parcelas). 1 mês depois iniciei em outra empresa com contrato de experiência de 60 dias, que vence agora, em 24/06. Recebi a primeira parcela do seguro em 18/05. Se eu, ao final do periodo de experiencia, não quiser continuar nesse empresa atual, tenho direito a continuar recebendo as demais parcelas? Obrigada!

    • Emprego & Negócio

      Olá Letícia,

      Tem direito, mas no TRCT deve constar que foi término de contrato.

      Um abraço.

  77. boa tarde!!

    fiquei 2 anos e 7 meses numa empresa, encaminhei o seguro desemprego, e comecei a trabalhar no mês seguinte em outra empresa, fiquei 7 meses trabalhando e pedi demissão, sendo que peguei duas parcelas do seguro e foi trancado agora que estou desempregado posso pedir as 3 parcelas restantes?

    • Emprego & Negócio

      Olá Leonardo,

      Como foi você que pediu demissão, não tem direito à retomada das parcelas.

      Um abraço.

  78. elison de souza

    trabalhei 3 meses registrado em uma firma e fui dispensado sem justa causa depois fui chamado para entrar na mesma firma e fiquei mais 3 meses , eu poderia pegar o seguro desemprego com a soma desses meses q eu trabalhei nessa firma ?

    • Emprego & Negócio

      Elison,

      você tem que ter recebido 6 salários consecutivos e ter trabalhado pelo menos 6 meses nos últimos 36 meses.

      Um abraço.

      • elison de souza

        entendi , mais nesse caso eu nao recebi os 6 salarios consecutivos , pq quando eu fui dispensado pela primeira vez , eu fiquei alguns meses parado e só depois eu fui volta para esta firma ficando mais 3 meses . entao eu nao teria direito ao seguro ? é isto ?

        • Emprego & Negócio

          Elison,

          Infelizmente, é isso.

          Um abraço.

  79. selma

    oi o meu esposo trabalhou 7 meses e foi demitido sem justa causa, ele tem direito ao seguro desemprego? mesmo sem ter trabalhado 11 meses em 24 meses anteriores.

    • Emprego & Negócio

      Selma,

      Conforme diz a postagem, bastam 6 salários consecutivos e 6 meses de trabalho nos últimos 36 meses.
      Em relação a isso, seu marido tem direito.

      Um abraço.

  80. Viviane

    Bom dia
    No ano retrasado(2010) comecei a receber parcelas do seguro desemprego a 1º foi em Dezembro e última em abril(2011) peguei cinco parcelas. comecei a trabalhar no dia 02/05/2011 já faz um ano agora se for mandada embora terei direito na parcela de seguro desemprego?

    • Emprego & Negócio

      Viviane,

      São necessários 16 meses, a partir da data da demissão que habilitou o recebimento do seguro desemprego, para ter direito novamente.

      Um abraço.

  81. Luis Paulo

    Olá, trabalhei registrado em uma empresa, começando em 11/01/2009 e pedi demissão em 22/10/2010, depois fiz estágio, e registrei em outra em 11/07/2011, e fui demitido hoje (28/05/12), tenho direito a quantos meses de seguro ?

    • Emprego & Negócio

      Olá Luis Paulo,

      você tem direito a 4 parcelas.

      Um abraço.

  82. Mauricio

    Bom Dia.
    Minha namorada trabalhor 8 anos registrada em uma empresa, e pediu demissão para entrar em outra. Mas nessa outra empresa ela deve ter ficado uns 20 dias sem registro, até ser registrada como experiência de 90 dias.
    Mas ela esta para sair dessa nova empresa através de um acordo com seu superior.
    Mesmo tento esses 20 dias sem registro, ela consegue receber o seguro?

    • Emprego & Negócio

      Maurício,

      Como ela pediu demissão do emprego anterior, se sair do emprego atual por término de contrato de experiência, ela não tem direito ao seguro desemprego.
      Se for demitida sem justa causa e tenha recebido 6 salários consecutivos, ou seja, tenha trabalhado pelo menos um dia em cada um dos 6 últimos meses, nas duas empresas, então ela tem direito.

      Um abraço.

      Um abraço.

  83. Bruna

    Olá boa tarde trabalhei 1 ano e 6 meses do dia 09/10/2010 pedi demisão no dia 16/04/2012 e no dia 09/04/2012 admitida, no dia 18/05/2012 fui demitida devido ao corte de faturamento da empresa gostaria de saber se tenho direito a seguro desemprego.

    • Emprego & Negócio

      Bruna,

      você saiu em 16/04/2012 de um emprego, mas já trabalhava desde 09/04/2012 em outro. É isso?
      Bem, se essas datas estão corretas, então:

      1) Você foi demitida sem justa causa;
      2) Você recebeu salários consecutivos, no período de 6 meses imediatamente anteriores à data da dispensa, de uma ou mais pessoas jurídicas ou físicas equiparadas às jurídicas;
      3) Você foi empregada de pessoa jurídica ou pessoa física equiparada à jurídica, durante pelo menos 6 meses nos últimos 36 meses que antecederam a data da dispensa que deu origem ao requerimento do seguro desemprego.

      Assim, você tem direito ao seguro desemprego.

      Um abraço.

  84. Estarlley

    Ola Boa Noite

    Acabei de ser demitido da empresa sem justa causa, mais ainda não completei meus 6 meses, como o aviso prévio indenizado tenho direito ao seguro mesmo com 5 meses e 23 dias.

    Att,

    • Emprego & Negócio

      Olá Estarlley,

      o aviso prévio, mesmo que indenizado, entra para computar os meses trabalhados.

      Um abraço.

  85. thalita

    trabalhei 5 meses em uma empresa no meio do ano passado, fui demitida no final do ano e comecei em outro lugar, estou nesse outro trabalho a 6 meses, se caso eu for demitida é juntado os 5 meses com os 6 meses? ou eu só tenho direito dos 6 meses?

    abraço

    • Emprego & Negócio

      Oi Thalita,

      São verificados os meses trabalhados nos últimos 36 meses, para saber o número de parcelas.

      Um abraço.

  86. thamires

    Meu irmão tem 16 anos ele trabalha em uma fabrica faz um ano e um mez registrado, ele quer sair para viajar, se caso ele sair ele tem direito ao seguro desemprego e se tiver quando for tirar as parcelas tem que ser com a mãe ou um responsavel ou pode retirar sozinho?

    • Emprego & Negócio

      Olá Thamires,

      se seu irmão pedir para sair, ele não tem direito ao seguro desemprego.
      Se for demitido e tiver direito, ele pode retirar as parcelas.

      Um abraço.

      • thamires

        Mas ele pode retirar sozinho em outro lugar ou precisa ser com a mãe dele?
        abraços

        • Emprego & Negócio

          Thamires,

          ele pode retirar sozinho pelo cartão cidadão em uma lotérica ou também o seguro desemprego pode ser depositado diretamente em uma conta na Caixa.

          Um abraço.

  87. Laressa

    Boa Tarde. Trabalhei em uma empresa desde 09/02/2009 e pedi demissão em 23/02/2012 para ir para outra empresa. Fui contratada por esta outra empresa dia 01/03/2012 e estava em contrato de experiencia quando fui demitida dia 17/05/2012 sem justa causa. Tenho direito a receber o seguro desemprego?

    • Emprego & Negócio

      Olá Laressa,

      Se você foi demitida sem justa causa (não vale, nesse caso, término de contrato de experiência) então você tem direito, já que:

      - Recebeu salários consecutivos, no período de 6 meses imediatamente anteriores à data da dispensa, de uma ou mais pessoas jurídicas ou físicas equiparadas às jurídicas;
      - Foi empregada de pessoa jurídica ou pessoa física equiparada à jurídica, durante pelo menos 6 meses nos últimos 36 meses que antecederam a data da dispensa que deu origem ao requerimento do seguro desemprego;
      - Não se habilitou a receber seguro desemprego nos últimos 16 meses.

      Um abraço.

  88. André

    Caros,

    Trabalhei quase 3 meses no emprego anterior registrado, neste atual 10 meses. Nunca percebi o benefício. Não entendi totalmente a questão do período aquisitivo de 16 meses. Esse período é somente para impedir que desempregado receba mais de uma vez durante os 16 meses ou será que por eu não ter 16 meses de trabalho registrado em carteira estou também impedido??

    • Emprego & Negócio

      Olá André,

      Após uma demissão sem justa causa, o trabalhador que tiver direito ao seguro desemprego poderá receber as parcelas de forma contínua ou alternada em um período aquisitivo de 16 meses, contados a partir da data da demissão.

      Também 16 meses é o período de carência para solicitar outro seguro desemprego.
      Assim, o trabalhador que solicitou o seguro desemprego e recebeu todas as parcelas, só poderá solicitar novamente o benefício se uma nova demissão ocorrer após 16 meses, contados a partir da data da demissão do emprego que deu origem ao recebimento do benefício do período anterior.

      Um abraço.

  89. Marco

    Ola, nunca recebi o seguro desemprego, trabalhei na penultima empresa desde 01/03/2011 a 02/01/2012 dispensado sem justa causa e a ultima empresa de 16/01/2012 a 13/04/2012 também sem justa causa, a Caixa Economica me informa que não tenho direito ao seguró por não ter 06 meses na mesma empresa, porém fiquei desempregado apenas 14 dias. Esta correto a informação da CEF?

    • Emprego & Negócio

      Olá Marco,

      O Art. 3º do CODEFAT 467, nos incisos I e II, diz:

      Terá direito a perceber o Seguro-Desemprego o trabalhador dispensado sem
      justa causa, inclusive a indireta, que comprove:

      I – ter recebido salários consecutivos no período de 6 (seis) meses
      imediatamente anteriores à data da dispensa, de uma ou mais pessoas jurídicas ou
      físicas equiparadas às jurídicas;

      II – ter sido empregado de pessoa jurídica ou pessoa física equiparada à
      jurídica durante, pelo menos, 06 (seis) meses nos últimos 36 (trinta e seis)
      meses que antecederam a data de dispensa que deu origem ao requerimento do
      Seguro-Desemprego;

      Assim, conforme o inciso I, não é necessário que os 6 meses sejam na mesma empresa.

      Também, analisando as suas datas de admissão e saída (considerando na data da saída o aviso prévio, indenizado ou trabalhado), você teria os 6 meses de salários consecutivos.

      Pegue a sua documentação e vá ao SINE.
      Depois, favor comentar o que eles disseram.

      Um abraço e boa sorte.

      • Marco

        muito obrigado, farei isso.

        • Marco

          Só corrigindo um pouco acima, a empresa apesar de fazer mais de um mes de minha demissão ainda não fez a rescisão não me pagou e não depositou o FGTS, consequentemente ainda não tenho a documentação nescessaria, estou aguardando o que eles resolvem para poder entrar com o pedido de posse da documentação. De qualquer forma agradeço e logo que resolva, comentarei. Isso se resolverem sem ter que entrar na justiça.

          • Emprego & Negócio

            Marco,

            a empresa tem 10 dias corridos para pagar as verbas rescisórias, se o aviso for indenizado.
            Você tem até 120 dias, a partir da data da dispensa, para dar entrada no seguro desemprego.

            Um abraço.

      • Ana Paula R. A. Abreu

        Boa tarde,
        Eu entrei na empresa 12\12\2011 e foi mandada embora no dia 105\2012 eu tenho direito a seguro desemprego.

        obrigado.

        • Ana Paula R. A. Abreu

          correcao sai 105\2012.

          • Emprego & Negócio

            Olá Ana,

            na sua correção, ficou a mesma data.
            Considerando somente esse período e se na sua data de 10/05/2012 já está computado o aviso prévio, então você não tem direito.

            Um abraço.

  90. José Luiz

    Olá, Trabalhei 3 anos e meio em uma empresa e fui demitido dia 04/04/2011 onde recebi 5 parcelas do seguro. Em novembro fui admitido em outra empresa e estou de aviso prévio, foi um total de 6 meses nesta ultima empresa. Tenho direito ao seguro?

    • Emprego & Negócio

      José Luiz,

      o período de carência entre um e outro benefício é de 16 meses, a contar da data da dispensa do emprego que habilitou o recebimento do seguro desemprego.
      Como você foi dispensado em 04/04/2011, a carência termina em 04/08/2012, data em que começa um novo período aquisitivo.
      Assim, já que está de aviso prévio, a data da dispensa desse emprego atual será anterior a 04/08/2012 e você não terá direito ao benefício.

      Um abraço.

  91. trabalhei 3 anos em uma empresa e fui demitido sem justa causa tenho direito a seguro desemprego?? essa foi a segunda vez em 10 anos….
    com essas novas leis do seguro vou ser obrigado a fazer aquele curso e se eu n aceitar um emprego q eles me envian eu perco o beneficio?
    se poder ajudar agradeço..
    obrigado

    • Emprego & Negócio

      Olá Elizeu,

      Você tem direito a 5 parcelas.
      Aparentemente, você não se enquadra no perfil que obriga o trabalhador a fazer o curso, mas eles podem lhe oferecer um emprego e se você não aceitar e não tiver uma justificativa legal para a negativa, o seguro desemprego pode ser negado.

      Um abraço.

  92. Trabalhei 6 anos em uma empresa, fui demitida em 07/02/2012, dei entrada no seguro em 21/03, dia 02/04/2012 fui admitida em uma nova empresa. Na carteira está: prazo de experiencia de 30 dias, podendo ser prorrogado por mais 60 dias. Já passaram os 30 dias, não anotaram nada sobre o prorrogamento. Estou ainda no periodo de experiencia? Se eles me dispensarem durante este período, posso requerer as 3 parcelas de seguro que deixei de receber?

    • Emprego & Negócio

      Karina,

      se eles a demitirem sem justa causa nesse período ou se seu contrato de experiência terminar ao final dos 90 dias, você pode solicitar o restante das parcelas.

      Um abraço.

  93. alexandre souza

    trabalhei 10 meses em uma empresa e pedi demissao, agora estou trabalhando em outra empresa a a 4 mese e estou no aviso previo. será q tenho direito a o seguro desemprego?

    • Emprego & Negócio

      Alexandre,

      A lei diz que o seguro desemprego é direito do trabalhador que:

      - Tiver sido dispensado sem justa causa;
      - Tiver recebido salários consecutivos, no período de 6 meses anteriores à data de demissão, de uma ou mais pessoas jurídicas;
      - Tiver sido empregado de pessoa jurídica, por pelo menos 6 meses nos últimos 36 meses;
      - Não possuir renda própria para o seu sustento e de sua família;
      - Não estiver recebendo benefício de prestação continuada da Previdência Social, exceto pensão por morte ou auxílio-acidente.

      Como pode ver, o tempo de serviço pode ser em mais que uma empresa, e também não há nenhuma referência quanto a não poder somar os meses de empresas nas quais o trabalhador pediu demissão.

      Assim, se você está de acordo com o descrito acima, então tem direito ao benefício.
      Vá ao SINE com a documentação, conforme indicado no artigo http://empregoenegocio.com.br/direito-ao-seguro-desemprego/

      Um abraço.

  94. vagner

    gostaria de saber se tenho direito de seguro desemprego, estou trabalhando há mais de 1 ano em uma empresa, porém também tenho uma empresa em meu nome.

    • Emprego & Negócio

      Vagner,

      o seguro desemprego é para quem não tem renda. Se você não tem renda com essa empresa, então pode solicitar.

      Um abraço.

  95. Deise

    Bom dia. Trabalho como recepcionista na mesma empresa a 3 anos, nesse período houve troca da empresa que terceiriza os funcionários. Nessa empresa que entrou agora fui registrada em setembro de 2010. Se for demitida em agosto tenho direito a quantas parcelas do seguro desemprego?

    • Emprego & Negócio

      Deise,

      o número de parcelas é determinado pela quantidade de meses trabalhados nos últimos 36 meses, em uma ou mais empresas.

      Para saber a quantidade de parcelas e valores, acesse http://empregoenegocio.com.br/seguro-desemprego-2012-tabela-com-valores-e-parcelas/

      Um abraço.

      • Deise

        trabalho a 3 anos (36 meses) mas na empresa que serei demitida terei apena 11 meses. Conto o total do tempo ou apenas na empresa que estou atualmente?

        • Emprego & Negócio

          Oi Deise,

          Vale o tempo de trabalho nos últimos 36 meses, em uma ou mais empresas.

          Um abraço.

  96. daiane

    tenho 1 ano e 2meses fui demitida!!!
    tenho direito no seguro desemprego? obrigado

    • Emprego & Negócio

      Daiane,

      considerando somente esse período e que você atenda aos demais requisitos para ter direito ao benefício, tem direito a receber 4 parcelas.

      Um abraço.

  97. Larissa

    Olá, trabalhei 3 anos e uma empresa, fui dispensada sem justa causa e no mês seguinte iniciei em outra empresa, fui demitida 3 meses depois por término de contrato de experiência. Fui dar entrada no Seguro Desemprego e me informaram que nao tenho direito por ter havido um reemprego. Sabe me dizer se é isto mesmo?
    Obrigada

    • Emprego & Negócio

      Olá Larissa,

      A CODEFAT 467 diz, no parágrafo único do art 18, que será assegurado o direito ao recebimento do benefício e/ou retomada do saldo de parcelas quando ocorrer à suspensão motivada por reemprego em contrato temporário, experiência, tempo determinado, desde que o motivo da dispensa não seja a pedido ou por justa causa, observando que o término do contrato ocorra dentro do mesmo período aquisitivo e tenha pelo menos 1 (um) dia de desemprego de um contrato para outro.

      Assim, para eles não terem lhe concedido o benefício, ou você rescindiu o contrato de experiência, ou foi demitida por justa causa, ou não houve um dia de desemprego entre os contratos.

      Ainda pode ser que já tenha passado o prazo de 120 dias, a partir da data de demissão do primeiro emprego, para você solicitar o benefício.

      Um abraço.

  98. rogerio

    gostaria de saber como fica a situação de uma pessoa que trabalha a 25 anos em uma empresa! so que a mesma esta falida e deixou de depositar o fundo durante 2 anos e 3 meses!caso a mesma feche as portas a pessoa tera direito do seguro desemprego?

    • Emprego & Negócio

      Rogério,

      a princípio sim. Veja como proceder, consultando o MTE.

      Um abraço.

  99. Fatima

    Muito obrigada pela rápida resposta.
    Boa Noite!

  100. Fatima

    Meu marido foi dispensado do trabalho em 19/01/2012 e até agora a empresa não pagou nada a ele. Nem aviso prévio nem os direitos e nem deu baixa na carteira. Qual o prazo que ele tem pra dar entrada no seguro desemprego visto que estamos querendo entrar com uma ação trabalhista. Obrigada e fico no aguardo de uma breve resposta.

    • Emprego & Negócio

      Olá Fátima,

      o prazo normal é de 120 dias.
      Sugiro procurar o MTE ou SINE para orientação em casos de contrato em aberto na CTPS.
      Provavelmente, sua ação trabalhista contempla a questão do seguro desemprego. Confirme com o advogado.

      Um abraço.

  101. josiane

    qual a data hipoteticamente que eu deverei ir na caixa sacar meu seguro desemprego.a parcela esta a emitir. e liberada(segunda consulta online) esta liberada desde ontem 28/04.quando devera esta disponivel o dinheiro?(hipoteticamente) bjs

    • Emprego & Negócio

      Josiane,

      normalmente, a parcela é liberada 30 dias após dar entrada no benefício.

      Um abraço.

  102. Manoel Magalhães

    Olá, bom dia. Estou desempregado há muitos anos. Mas isso não quer dizer que não tenha trabalhado. Por muito tempo coordenei um clube de leitura- locação de livros, de onde tirava meu sustento. O clube, porém, fechou e eu fiquei sem trabalho. Sou jornalista, 58 anos, e não tenho no momento como me sustentar. Minha mulher é artista plástica e também não tem um emprego formal. Que documento preciso apresentar para pleitear o seguro desemprego?

    Atenciosamente

    Manoel Magalhães

  103. francilene

    gostaria de saber o meu marido tem 5meses numa firma e 3 meses em outra ele tem direito ao seguro desemprego

    • Emprego & Negócio

      Francilene,

      considerando somente o tempo de serviço, se ele tiver recebido salários consecutivos no período de 6 meses anteriores à data de demissão, em uma ou mais empresas, então ele tem direito, se for demitido sem justa causa.

      Um abraço.

  104. andressa

    bom dia,gostaria de saber se tenho direito ao seguro,entreino dia 14.09.2009,sai no dia 03,11,2010.recebi 5 pacelas,entrei no outrono dia20,07,2011 sai no dia03,03 2012 dei entrada mais,nao vou ter direito por causa de um dia, como eu devo proceder,para mim ter direito ao beneficio,me ajude por favor

    • Emprego & Negócio

      Andresa,

      se você não tem direito, não há o que fazer.

      Um abraço.

  105. Larissa

    Conheso uma amiga q trabalha a 11 anos em um emprego ganhado um salario minimo ele vai sair do emprego!quanto ela vai tira do fundo de garantia

    • Emprego & Negócio

      Larissa,

      a empresa deposita 8% do salário a cada mês trabalhado.

      Um abraço.

  106. Roselaine Aguiar da Silva

    Olá, boa tarde!
    Eu entrei na firma onde trabalho, primeiro por uma agência, onde trabalhei desde o dia 06/06/2011 até 03/10/2011, sendo efetivada pela firma no mesmo dia de demissão da agência, pela empresa já estou a 6 meses, se caso eu sair da firma o tempo q trabalhei pela agência, conta para receber mais parcelas do seguro desemprego?

    • Emprego & Negócio

      Oi Roselaine,

      se você tem registro em carteira, então conta.

      Um abraço.

  107. Boa noite, tenho duas perguntas?
    Fui demitido em dezembro de 2011, resebir duas parcelas do seguro dezempre, janeiro e fervereiro, comercei a trabalhar dia 09/02/2012 em uma empresa com contrato de 3-meses, 1° pergunta é tem direito a receber as parcelas do seguro dezemprego mesmo trabalhando com contrato de 3-meses temporario?
    A 2° pergunta a seguinte, fui tentar fazer o saquer da 3° parcela do seguro dezemprego, sem sucesso, estava bloqueado, ai a empresa node estava trabalhando me dispencou dia 05/04/2012 como dezo proceder para receber as ultimas tres parcelas?

    Att.
    Glauber

    • Emprego & Negócio

      Olá Glauber,

      você só pode receber o seguro desemprego se não tiver renda. Por isso, seu benefício foi suspenso.
      No seu caso, você pode receber o saldo das parcelas do emprego anterior. Para isso, vá ao mesmo local onde solicitou o benefício.

      Um abraço.

  108. abrahao

    oi tudo bemmm eu fui emcaminhar meu seguro desemprego e eles pedirão q eu fosse no inss para fazer um agendamento de vínculos e remuneração o q significa??

    • Emprego & Negócio

      Abrahao,

      certamente existe alguma irregularidade que pode ser acertada no INSS.
      Tem que ir lá para ver o que eles vão dizer.

      Um abraço e boa sorte.

  109. Éverton

    Olá.. Sai de uma empresa em Fevereiro de 2011 com direito a 5 parcelas. Peguei só 3 parcelas tendo em vista que dia 26 de Abril de 2011 fui admitido em outra empresa. Fui demitido dia 02 de Abril de 2012, ou seja pela regra dos 16 meses não tenho direito ao seguro. A minha pergunta é: Tenho direito as duas parcelas restantes da outra vez que requeri o seguro?
    Obrigado

    • Emprego & Negócio

      Olá Éverton,

      sim, você tem direito às parcelas restantes, até completar os 16 meses.

      Um abraço.

  110. Denise

    Boa noite,
    Gostaria de saber se aprendiz tem direito a seguro desemprego, no meu caso fiquei até o contrato de dois anos acabar, faz um mês.

    Grata

    • Emprego & Negócio

      Denise,

      o menor aprendiz tem direito ao seguro desemprego, mas somente se o contrato for rescindido antecipadamente, ou seja, antes do seu término.

      Um abraço.

  111. Aparecida

    Trabalhei 17 anos e meio de domestica so faz 6 meses que ela começou a depositar me fundo de garantia tenho direito do seguro desmprego muito obrigado

    • Emprego & Negócio

      Olá Aparecida,

      se você for demitida, terá direito a 3 parcelas do seguro desemprego, devido a esses 6 meses de depósitos.

      Um abraço.

  112. jose ivanildo barbosa

    ola boa noite .fui dimitido no dia 16.12.2010 recebi 4 paselas fui admitido novamente no dia 01.08;2011 quero saber se apos o dia 01.09.2012 eu tenho direito novamente o meu seguro/??

    • Emprego & Negócio

      José,

      o período de carência para receber o seguro desemprego é de 16 meses a partir da data da demissão do emprego que habilitou o trabalhador ao recebimento do benefício.
      Assim, você tem que contar 16 meses a partir de 16.12.2010 para ter novamente direito ao benefício.

      Um abraço.

  113. Thiago Santos

    Ola,
    Na data de 23/03 fui dispensado do emprego sem justa causa e sem aviso prévo. Gostaria de saber posso solicitar o seguro desemprego agora, ou só após eles darem baixa na carteira ou se de imediato ja posso ir ao sindicato pedir?
    Obrigado

    • Thiago Santos

      Corrigindo 26/03/2012.
      Trablhaei nesta empresa desde 11/2009 até 03/2012

    • Emprego & Negócio

      Olá Thiago,

      na rescisão eles vão lhe dar as guias necessárias para o seguro desemprego. Aí você pode solicitar o benefício nos locais indicados no artigo.

      Um abraço.

  114. Talita

    Olá.

    Li em outro post:
    “O aviso prévio indenizado integra o tempo de serviço para todos os efeitos legais”

    Isso significa que também serve como mês trabalhado para pedir seguro desemprego?

    Obrigada!

    PS: Ótimo site!

    • Emprego & Negócio

      Oi Talita,

      sim, serve.

      Um abraço.

  115. Cristiane

    Gostaria de saber ,

    Fui registrada em carteira dia 01 de Outubro de 2011 e pedi demissão em Dezembro do mesmo ano, para me ajudar empresa vai ” me demitir ” para eu ter o direito a receber o auxilio desemprego já que a mesma iria me mandar embora por problemas financeiros me adiantei.
    O fato é que pedi demissão em Dezembro e vou ficar até 30 de Março de 2012. A empresa disse que vai constar que fiquei 6 meses.
    o que tenho direito e obrigação ??

  116. carlos eduardo leal

    se eu der entrada no recurso 510 quanto tempo de espera para eu receber o seguro desemprego? pois as divergencias encontradas nao sao fidedignas.

    • Emprego & Negócio

      Oi Carlos,

      infelizmente não dá para precisar. Eles dão um prazo, mas não significa que vão cumprir.

      Um abraço.

  117. fran

    Tenho 10 meses de carteira assinada em uma empresa e tenho 4 meses em uma outra vou sair da empresa que tenho só quatro meses ,quero saber se tenho direito a seguro desemprego!

    • Emprego & Negócio

      Fran,

      o seguro desemprego é somente para quem está desempregado.

      Um abraço.

  118. Dayanni Priscila

    Olá,
    Fui demitida de um emprego em 03/10/11 onde trabalhei 5 anos e no mesmo dia fui admitida por outra empresa que também me demitiu em 30/12/11…tenho direito ao seguro desemprego mesmo não tendo ficado nenhum dia desempregada?

    • Emprego & Negócio

      Oi Dayanni,

      sim, você tem direito pelo período dos dois empregos.

      Um abraço.

  119. Douglas Wotter

    Boa tarde!
    estou trabalhando em uma empresa á 5 meses, e agora recebi o aviso prévio… que se eu cumprir fechara os 6 meses, só que eu nunca tinha assinado a carteira de trabalho antes. Nessa empresa foi minha primeira vez. Eu tenho direito a seguro desemprego?
    Obrigado pela atenção!

    • Emprego & Negócio

      Olá Douglas,

      sim, você tem direito a 3 parcelas, independentemente do seu aviso ser indenizado ou trabalhado.

      Um abraço.

  120. Dayanne

    Fui demitida de uma empresa em 28/12/2010, recebi as 5 parcelas do seguro desemprego normalmente, comecei trabalhar em outra empresa no dia 01/09/2011, fui demitida dia 06/03/2012, estou cumprindo aviso previo, tenho direito de receber mais uma vez o seguro desemprego?

    • Emprego & Negócio

      Olá Dayanne,

      infelizmente não, pois ainda não passou o período de carência de 16 meses, contados a partir de 28/12/2010.

      Um abraço.

  121. Paula

    Como funciona o Seguro? Ouvi dizer que agora pra que você consiga receber o seguro você tem que fazer algumas entrevistas de emprego.

  122. Cristiane Vergne

    Bom dia!gostaria de saber entrei em uma empresa no dia 19 de agosto,mais eles colocaram a minha admissão como 1º de setembro ,fui demitida no dia 23 de fevereiro,aviso prévio indenizado,eu tenho direito a seguro desemprego?quantas parcelas?obrigado!

    • Emprego & Negócio

      Olá Cristiane,

      você tem direito a 3 parcelas.

      Um abraço.

  123. rodolfo jorge

    oi, gostaria de saber si eu consigo receber as tres ultimas parcelas do meu seguro desemprego,pois eu me encontro trabalhando desde a primeira parcela,eu recebi duas e nao sei se cortaram,sera que eu recebo ainda? obrigado

    • Emprego & Negócio

      Rodolfo,

      para receber a terceira parcela, você tem que ter ficado mais de 74 dias desempregado.

      Um abraço.

  124. Mônica

    Trabalhei com carteira registrada a 2 anos e pedi a conta e cumpri o aviso prévio, tenho direito ao seguro desemprego?

    • Emprego & Negócio

      Mônica,

      o benefício é somente para quem é demitido.

      Um abraço.

  125. sergio

    ola eu queria saber se eu tenho direito ao benificio do seguro desemprego eu trabalhei numa empresa e fui demitido no dia 23/08/2010 recebi o seguro desemprego comecei a trabalhar navamente em outra empresa no dia 01/06/2011 e fui demitido no dia 25/01/2012 sera que eu tenho direito ao seguro desemprego? porque me disseram que so tenho 16 meses apos a data da ultima parcela do seguro denprego tirem minha duvida por favor????

    • Emprego & Negócio

      Sérgio,

      tem que contar 16 meses a partir da data da demissão do emprego que o habilitou a receber o benefício.
      No seu caso, são 16 meses a partir de 23/08/2010. Então, você tem direito.

      Um abraço.

  126. Maycon

    oi, tava querendo saber o seguinte, fui demitido e resolvi volta aos estudos, estou fazendo um cursim pré vestibular, e com essa nova lei isso me interfere em receber o seguro desemprego? caso eu recuse as tres tentativas de emprego, há uma situaçao em que eu possa comprovar que estou estudando e receber as parcelas requeridas? presciso do dinheiro para pagar o curso e tentando ingressar em uma federal, estou querendo me dedicar aos estudos, portando será que consigo receber? aguardando resposta..

    • Emprego & Negócio

      Oi Maycon,

      o MTE não é claro sobre quais os cursos podem ser considerados como cursos de qualificação profissional.
      Talvez seja pouco provável que o fato de você estar fazendo um cursinho pré-vestibular sirva de justificativa para não aceitar uma vaga de emprego, caso ela apareça.

      Um abraço.

  127. Marcelo Geraldo

    ola gostaria de saber se quando agente e demitido sem dar o aviso prévio o empregador tem que indenisar o empregado fui demitido 17/12/2011 sem justa causa tenho direito de 30 dias de aviso para o seguro desemprego? aguardo a resposta obrigado.

    • Emprego & Negócio

      Olá Marcelo,

      se você não está em contrato de experiência e o empregador lhe demitir e não quiser que você cumpra o aviso, ele terá que indenizá-lo.
      O tempo do aviso é proporcional ao tempo que você está empregado nessa empresa.

      Quanto ao seguro desemprego, depende das regras citadas nessa postagem.

      Um abraço.

      Quanto ao seguro de

  128. camila franciele

    bom dia gostaria de saber o que mais preciso para consegui o seguro desemprego quais os demais requisitos? aguardo a resposta obrigada

    • Emprego & Negócio

      Camila,

      são os citados no artigo:

      - Tiver sido dispensado sem justa causa;
      - Estiver desempregado quando do requerimento do benefício;
      - Tiver recebido salários consecutivos …..
      ……

      Um abraço.

  129. silvana

    Oi, trabalhei numa empresa do dia 01/11/2011 a 19/12/2011, fui demitida sem justa causa, recebi da empresa o formulario do seguro desemprego preenchido.
    Quero saber se tenho direito em receber o seguro desemprego. Fico no aguardo de sua resposta.

    • Emprego & Negócio

      Silvana,

      somente esse período não lhe dá direito ao seguro desemprego.
      Você tem que ter mais meses trabalhados nos últimos 36 meses.

      Um abraço.

  130. jose antonio do nascimento

    Olá,bom dia!!
    E trabalhei registrado em uma empresa no periodo de 01/08/2011 à 27/12/2011 e tive aviso prévio idenizado. Tenho direito ao seguro desemprego?Minha ultima dispensa que me deu direito ao seguro desemprego data de 02/03/2010 ok?
    GRATO….!!!!

    • Emprego & Negócio

      Olá josé,

      se você foi informado da demissão em 27/12, a data de demissão deve ser em 26/01, mesmo que o aviso seja indenizado.

      Sendo assim, você tem direito a 3 parcelas. O aviso prévio, mesmo que indenizado, conta como tempo trabalhado.

      Um abraço.

  131. divino madrona

    trabalhei em uma empresa por 2 anos e recebi normalmente o seguro desemprego,depois disso trabalhei, mais seis meses em outra empresa e nao recebi o seguro,e agora estou a 8 meses em outra empresa,se eu for dimitido sem justa causa, eu já teria direito ao seguro desemprego.

    me confirme por favor.
    grato
    divino

    • Emprego & Negócio

      Divino,

      o período de carência para o recebimento do seguro desemprego é de 16 meses a contar da data da demissão que deu direito ao seguro desemprego recebido.
      Assim, se da data de demissão do emprego de 2 anos, até agora, já se passaram 16 meses, então você já tem direito novamente.

      Para entender melhor, acesse http://empregoenegocio.com.br/seguro-desemprego-2012-tabela-com-valores-e-parcelas/

      Um abraço.

  132. tatyane

    oi tudo bem já deu os 45 dias que dei entrada no seguro e até agora não recebi nada o que eu faço.

    • Emprego & Negócio

      Tatyane,

      entra em contato com o local que você deu entrada no benefício. Só eles podem dizer o que houve.

      Boa sorte.

  133. renato luis abreu

    Olá tudo bem?estou com uma dúvida,trabalhei em uma empresa ha dois anos e quatro meses e sai sem justa causa,estou entrando em uma sociedade em uma outra empresa onde inicialmente vou precisar de capital pra entrar em sociedade seria possivel eu receber o seguro desemprego??????
    no mais obrigado.

    • Emprego & Negócio

      Renato,

      uma das condições para receber o seguro desemprego é não ter renda.
      O melhor é explicar a sua situação para eles. Talvez você consiga o benefício.

      Um abraço e boa sorte.

  134. manoela

    acabei de sair do meu emprego, mas tenho um filho pequeno e no ano que vem
    ele não irá para creche, ele vai para escola não tenho ninguem para ficar com ele conseguia receber seguro- desemprego?

    • Emprego & Negócio

      Manoela,

      infelizmente, se eles oferecerem emprego o seu filho não é justificativa para não aceitar.

      Um abraço.

  135. Vitinho

    Sobre o seguro desemprego.Trabalho há 1 ano e 2 meses na empresa e vou sair agora em janeiro de 2012 com 1 ano e 3 meses. Se eu ao sair, achar logo emprego em outra empresa, da minha profissão e ficar 3 meses na experiência e não passar, e eu for demitido, eu tenho direito a pegar as 4 parcelas do seguro que não recebi na empresa que trabalhei anteriormente??

    • Emprego & Negócio

      Vitinho,

      Sim, mas eles poderão utilizar os salários do último emprego para compor o valor do benefício.

      Um abraço.

  136. adriane de lorenzo

    gostaria de saber bati aviso quando meu patrao asino mando cunprir en casa mais ele disse que como eu pedi as contas ele pode mdar pra casa e nao presiza pagar os 30 dias esta certo?

    • Emprego & Negócio

      Adriane,

      se você pediu demissão, você não tem direito ao aviso prévio sim o seu patrão. Se ele lhe dispensar, ele não precisa pagar.

      Um abraço.

  137. Sidinei torres

    Trabalhei 11 mes e tive o aviso indenizado ao que corresponde 1 mes trabalhado fui demitido sem justa causa quantas parcela de seguro devo receber.

    • Emprego & Negócio

      Sidnei,

      o aviso prévio, mesmo que indenizado, conta como mês trabalhado.

      12 meses dá direito a 4 parcelas.

      Um abraço.

  138. Cezar Felipe Fernandes

    recebi a ultima parcela do seguro em 10 de novembro
    e continuo desempregado
    gostaria de saber se tem como eu requerer mais uma parcela do seguro por eu estar desempregado
    desde já agradeço

    • Emprego & Negócio

      Olá Cezar,

      não há como solicitar mais parcelas. A quantidade de parcelas é determinada em função do tempo que você esteve empregado e não do tempo que você está desempregado.

      Um abraço.

  139. Sueli

    Boa Tarde

    Fui recontratada novamente pela empresa atual pois quando fui mandada embora estava gravida entre periodo de ter sido mandada embora e descobrir que estava gravida se deu 2 meses e recebi a primeira parcela do seguro desemprego. Já faz 13 meses e agora a empresa vai me mandar embora novamente a meu pedido pois não tenho com quem deixar minha filha. Quero saber vou ter direito a seguro desemprego? e o fato de não ter com quem deixar ela é uma justificativa para recusar uma oferta de emprego?

    • Emprego & Negócio

      Olá Sueli,

      o limite de tempo de carência para recebimento do benefício é a cada 16 meses, contados da data da dispensa que habilitar o trabalhador a receber o seguro desemprego.
      Ou seja, da data da primeira dispensa, quando você estava grávida, tem que contar 16 meses para ter direito novamente ao seguro.
      Agora, como você recebeu somente a primeira parcela do seguro, teria direito as demais parcelas, se ainda não se passaram os 16 meses.
      No caso de já ter passado os 16 meses, você tem direito em decorrência dos 13 meses trabalhados.
      Lembre-se que tudo isso só vale se você for demitida.

      O melhor é pegar a documentação e se dirigir ao mesmo lugar ao qual você solicitou o seguro pela primeira vez, que eles vão ver o que vale.

      Quanto a sua filha, não é motivo para recusa de emprego.

      Uma abraço e boa sorte.

  140. Sabrina

    Oi,
    trabalho a 7 meses em uma empresa, porem assinaram minha carteira depois de 3 meses. Gostaria de saber se for demitida ”sem justa causa” tenho o direito ao seguro desemprego?

    Grata.

  141. marcio donizetti de oliveira

    caros amigos,
    estou desempregado a mais de 3 anos eu posso requerer o auxilio desemprego?

    • Emprego & Negócio

      Oi márcio,

      infelizmente não dá mais, pois o prazo máximo é de 120 dias após a data da demissão.

      Um abraço.

  142. Anderson

    Vi uma uma reportagem este ano no Globo, que quem estiver empregado tem direito ao seguro desemprego.Alguem pode confirmar.

    • Emprego & Negócio

      Anderson,

      você tem que estar habilitado ao benefício, conforme as regras descritas no artigo.

      Um abraço.


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