É fácil obter modelos de curriculum vitae 2012. Modelos de curriculum vitae para preencher e preenchidos. Modelos de curriculum vitae simples e atuais.
Atualmente os modelos de currículo seguem uma estrutura onde a simplificação e a objetividade são os principais focos nas suas construções.
Além disso, procuram chamar a atenção pelo formato, como demonstrado a seguir:
Como fazer um currículo
- Em uma ou no máximo duas páginas;
- Com letra preta;
- Com tamanho de letra 11 ou 12;
- Fonte arial ou times new roman;
- Títulos dos tópicos em maiúsculas e negrito;
- Sem foto;
- Sem pretensão salarial, a não ser se solicitado;
- Sem referências.
Tópicos do Curriculum Vitae com instruções de preenchimento
O currículo pode ter sete ou oito tópicos:
IDENTIFICAÇÃO PESSOAL
Nome, endereço completo, telefones e e-mail. Essas informações devem estar bem a vista para que você seja facilmente encontrado. Por isso, são as informações que aparecem primeiro;
OBJETIVO DA VAGA
Deve ser simplesmente a vaga oferecida: vendedor, secretária, gerente de operações, etc;
QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL
Coloque tudo o que fez e de que maneira fez. Deve ser escrito de forma sucinta, com frases curtas e diretas.
QUALIFICAÇÃO TÉCNICA
Coloque o que você sabe tecnicamente, independentemente de ter obtido esse conhecimento de forma acadêmica ou por experiência no trabalho;
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
Empresas que atuou, com data de entrada e saída, cargo que tinha quando saiu e as principais funções (ordem cronológica, descendente).
FORMAÇÃO
Seus cursos superiores, pós-graduações, especializações, mestrados, doutorados, etc. Se você não completou o curso superior ou está em andamento, indique “incompleto” ou “em andamento”. Se você não tem curso superior, coloque a sua última formação: primeiro grau ou segundo grau e cursos profissionalizantes. Tudo com as respectivas datas de término (ordem cronológica, descendente) e os locais onde foram realizados;
CURSOS ADICIONAIS
Todos os cursos que tenham relação com a vaga pretendida, com as respectivas datas de término (ordem cronológica, descendente) e os locais onde foram realizados;
IDIOMAS
Só coloque os idiomas em que seu nível seja no mínimo intermediário.
Dicas para quem tem pouca experiência
- No tópico qualificação profissional, deve focar nas qualificações pessoais e técnicas;
- No tópico experiência profissional, deve relacionar seus estágios, trabalhos voluntários, trabalhos acadêmicos significativos, etc. Ou seja, qualquer experiência que tenha aumentado seu conhecimento e valorize o seu currículo.
MODELO DE CURRICULUM VITAE PREENCHIDO (Para quem tem pouca experiência)
FULANO DE TAL
Rua xxxxxxxxxxxxxx 999/999, Cidadezinha do Sul/UF, CEP: 99999-999
Fone: (99)99999999, E-mail: xxxxxxxx@mail.com.br, Celular: (99) 99999999OBJETIVO
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Vendedor júniorQUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL
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Habilidades com pessoas, facilidade para mudanças, trabalho em equipe e aceitação de novas idéias. Dinâmico, tem iniciativa e espírito de liderança.
Conhecimentos de editores de texto, planilha Excel e Internet.EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
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Grupo Fulaninhos – Volta Redonda / RJ
Janeiro / 2010 – atual
Estagiário na área de vendas
Responsável pela confecção dos relatórios de vendas. Vendedor telemarketing.Asilo Igreja de Deus – Volta Redonda / RJ
Julho / 2009 – novembro/ 2009
Parceiro Voluntário
Auxiliava na organização dos materiais doados para distribuição entre pessoas necessitadas.FORMAÇÃO
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Em andamento – Bacharelado em Administração de Empresas – PUCRJ;CURSOS ADICIONAIS
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2010 – Liderança (Empresa ABC);
2010 – Trabalho em equipe (Empresa XYZ);
2010 – Telemarketing (Empresa ABC);
2009 – Técnica de Vendas (Empresa XYZ);
2009 – Word; Excel (Empresa XYZ);
2008 – Inglês (Cultural).
MODELO DE CURRICULUM VITAE PREENCHIDO (Para quem tem experiência)
FULANO DE TAL
Rua xxxxxxxxxxxxxx 999/999, Cidadezinha do Sul/UF, CEP: 99999-999
Fone: (99)99999999, E-mail: xxxxxxxx@mail.com.br, Celular: (99) 99999999OBJETIVO
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Coordenador de VendasQUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL
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Profissional voltado para área de vendas, com larga experiência em gerência de vendas.
Habilidades com pessoas, facilidade para mudanças, trabalho em equipe e aceitação de novas idéias.
Vivência em negociações de contratos de alto nível.
Coordenação de equipes de vendas, com mais de 30 pessoas, estabelecendo metas, definição de prioridades e controle de vendas.
Responsável pela admissão, demissão, avaliação e promoção do pessoal de vendas.
Implantação do sistema de telemarketing, aumentando em 30% as vendas nas principais filiais da empresa.
Atuação junto à equipe de informática na prospecção e implantação de sistemas voltado a vendas.QUALIFICAÇÃO TÉCNICA
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Conhecimento dos principais processos no levantamento, desenvolvimento, homologação e implantação de sistemas de informática.
Conhecimento de técnicas de vendas e negociações;
Conhecimento de ferramentas para criação de cronogramas e controle de projetos, apresentações e planilhas de cálculos.EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
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Grupo Fulaninhos – Porto Alegre / RS
Junho / 2003 – atual
Diretor Comercial
Criação de sistema gerencial de vendas. Mudança da forma do pagamento de comissões para vendedores. Responsável pelas principais negociações com clientes e estabelecimento de contratos. Contato direto com a Presidência.Empresa Paulista – São Paulo / SP
Fevereiro / 1999 – maio/ 2003
Gerente Comercial
Responsável pela informatização da área de vendas e implantação de sistema de telemarketing com o objetivo de aumentar as vendas.
Participação na revisão de processos para troca dos sistemas existentes na área de vendas.Empresa Interior – São Paulo / SP
Maio / 1995 – Janeiro / 1999
Vendedor Sênior
Campeão de vendas por três anos consecutivos, onde superou as metas em 70%.FORMAÇÃO
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1999 – Pós-graduado em Sistemas de Informação e Telemática(SINTEL) – UFRGS;
1997 – Bacharelado em Administração de Empresas - PUCSP;CURSOS ADICIONAIS
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2012 – Objetivos por metas. (Empresa ABC);
2010 – Estabelecimento de Metas em Vendas. (Empresa ABC);
2008 – Gerência de Equipes. (Empresa XYZ);
2005 – Negociação. (Empresa XYZ);
2004 – Técnica de Vendas. (Empresa XYZ);
2002 – Word; Excel; Project; PowerPoint; (Empresa XYZ).IDIOMAS
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Inglês avançado;
Espanhol intermediário;
Modelo de Curriculum Vitae simples
Existem modelos de currículos mais simples, contendo poucos tópicos.
Veja a seguir um modelo de currículo simples para preencher, com apenas 4 tópicos, e um exemplo de modelo de currículo simples preenchido:
MODELO DE CURRICULUM VITAE SIMPLES (Para preencher)
NOME
Endereço completo
E-mail, Telefone com DDDOBJETIVO
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Vaga ou áreaQUALIFICAÇÃO
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Formação acadêmica (escreva os cursos, com a data de conclusão. Cursos não terminados, mas que tenham relação com a vaga, podem ser citados, com a data da interrupção);
Idiomas (somente os idiomas com nível de conhecimento intermediário e avançado).EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
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Empresas que trabalhou (relacione as empresas, partindo da mais recente para a mais antiga. Coloque o período de trabalho). Em cada empresa, de forma sucinta (no máximo três linhas), coloque o que fez.
MODELO DE CURRICULUM VITAE SIMPLES (Preenchido)
FULANO DE TAL
Rua das Camélias, 1270, apto 12, Jardins
São Paulo, SP, CEP 00000-000
E-mail: fulanodetal@xxxx.com, Tel: (99) 9999-9999OBJETIVO
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Auxiliar de RH / Departamento de Recursos HumanosQUALIFICAÇÃO
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Curso Profissionalizante em Recursos Humanos, concluído em 12/2004;
Bacharel em Administração de Empresas, concluído em 11/2008;
Inglês intermediário;EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
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Comércio da Esquina S/A, de 03/2006 até hoje
Recrutamento e seleção, aplicação de testes psicotécnicos e realização de entrevistas, avaliação de desempenho.
Indústria Central LTDA, de 06/2004 até 01/2006
Lançamento das rubricas de hora extra em contra-cheque, acompanhamento da execução mensal da folha de pagamentos, ajustes em contra-cheques, acompanhamento das alterações nas leis trabalhistas.
Você obteve nesse artigo modelos de curriculum vitae 2012. Modelos de curriculum vitae para preencher e preenchidos. Modelos de curriculum vitae simples e atuais.
Direito ao Seguro Desemprego
Veja se você tem direito ao seguro desemprego. Saiba onde requerer o benefício e quais os documentos necessários, lendo o artigo “Direito ao seguro desemprego”.
Nova Lei do Seguro Desemprego
Conheça a nova lei do seguro desemprego e saiba de que maneira você é efetado, lendo o artigo “O que muda com a nova lei do seguro desemprego”.
Direitos de Quem é Demitido
Conheça os direitos de quem é demitido, lendo “Direitos na rescisão do contrato de trabalho pelo empregador”.
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Vagas de Emprego
Para obter vagas de emprego CLT e PJ da sua cidade, acesse Vagas de emprego CLT e PJ.
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