Entrevista de emprego – Perguntas e respostas

Veja como se sair bem na entrevista de emprego. Conheça as perguntas mais frequentes de entrevista de emprego e as respostas mais adequadas para essas perguntas.

Este é o segundo de uma série de três artigos falando sobre entrevista de emprego.

Primeiro artigo: Entrevista de emprego – Como se preparar.
Terceiro artigo: Entrevista de emprego – Como se vestir.

O objetivo da entrevista de emprego é comprovar as competências técnicas e pessoais descritas no currículo. Ela também serve para verificar se o perfil do candidato está alinhado com as exigências do cargo e os valores da empresa.

É essencial estar bem preparado: primeiro, obtendo informações sobre a empresa e a vaga, conforme mencionado no primeiro artigo da série; depois, conhecendo as perguntas mais comuns e as respostas adequadas para cada uma delas.

Perguntas e Respostas para Entrevista de Emprego

A seguir, apresentamos algumas perguntas frequentes em entrevistas de emprego, o objetivo de cada uma e as melhores respostas.

O que você sabe sobre a nossa empresa?

Essa pergunta é para ver o quanto você se preocupou em conhecer sua futura empregadora e, principalmente, quais aspectos da empresa você valoriza.

Aqui, vale o tema de casa em conhecer a empresa, sua missão, o que ela valoriza nos seus funcionários e quais as características da vaga.

A resposta deve ser de acordo com o que você descobriu sobre a empresa e a vaga.

Por que você quer trabalhar conosco?

A intenção dessa pergunta é a mesma da anterior e a sua resposta deve seguir a mesma linha da resposta anterior.

Por que você quer trocar de emprego?

Normalmente, as respostas incluem: novos desafios, novas oportunidades e crescimento profissional.

Se você estiver mudando para uma empresa maior, fale que tem vontade de trabalhar em uma empresa estruturada e com possibilidade de crescimento profissional.
Se estiver trocando para uma menor, diga que em uma empresa menor a possibilidade de autonomia é maior.

Aqui, conhecer a empresa também ajuda na resposta.

Por que você foi demitido do último emprego? (se for o caso)

A melhor resposta é dizer que houve uma reestruturação (em função de custos ou formato de trabalho).
Para todos os efeitos, você não sabe quais os critérios que foram utilizados para escolher um ou outro funcionário para demitir.

Fale sobre você.

Essa questão é para ver seu poder de síntese e quais aspectos da sua personalidade você valoriza.

Fale da sua educação, vida profissional e de seus pontos fortes.
Treine antes para não falar mais de dois minutos. Tente abordar os principais aspectos, dando apenas uma idéia geral, sem entrar em detalhes.

Você tem algum hobby?

Essa pergunta é para saber se você organiza e ocupa o seu tempo livre, se essa ocupação envolve relacionamentos com outras pessoas e se ela vai concorrer com o seu trabalho.

É importante ter uma vida organizada com outras atividades e pessoas fora da empresa, mas desde que essas atividades não interfiram no seu trabalho.

Se você tem alguma atividade que ocupa muito seu tempo e que pode interferir no seu trabalho, não fale sobre ela na entrevista e esteja disposto a abrir mão dessa atividade, pelo menos parcialmente, se conseguir o emprego.

Quais os seus pontos fortes?

Essa pergunta é para saber como você se vê.

Entusiasmo, bom humor, persistência, dedicação, responsabilidade e competência são sempre características apreciáveis.
Aliás, entusiasmo e bom humor devem ser demonstrados durante toda a entrevista.

Quais seus pontos fracos?

A intenção dessa pergunta é a mesma da anterior.

Ser exigente, ansioso e perfeccionista são pontos fracos, mas que transmitem a idéia de querer fazer bem feito. Escolha apenas um e mencione que está atento e trabalhando sua personalidade para se tornar uma pessoa mais equilibrada nesse ponto.

Fale sobre algum livro que tenha lido ultimamente.

Essa questão é para ver se você está preocupado com o seu desenvolvimento e em quais aspectos.

Leia, por exemplo, algum livro sobre alguém que tenha conseguido sucesso no mundo dos negócios ou qualquer outro livro que possa trazer algum tipo de conhecimento para você.
Se essa questão for abordada, fale sobre o que esse livro acrescentou na sua vida.

Procure manter-se a par das notícias sobre política, economia e os últimos acontecimentos no mundo.
Se a oportunidade surgir, mostre que você se mantém atualizado, fazendo referência a alguma dessas notícias.

Fale de alguma situação difícil que você tenha vivido e o que fez para superá-la.

A intenção dessa questão é ver sua capacidade de iniciativa, criatividade e superação.

Pense em alguma situação, mesmo quando você era criança, que tenha exigido as capacitações mencionadas acima.

Fale sobre algo que você tenha feito no seu último emprego e que tenha trazido algum benefício para a empresa.

A intenção dessa questão é ver sua capacidade de iniciativa, criatividade e vontade de crescer profissionalmente.

Pense em alguma situação em que a empresa que você trabalhava necessitava de algo urgente e você tomou a iniciativa de fazer, trazendo benefícios para a empresa. Ou algum projeto de sua responsabilidade que tenha trazido algum tipo de retorno para a empresa.

Você trabalha bem em equipe?

Hoje em dia, ninguém mais trabalha sozinho.
Assim, se sua resposta for não, pode ir dando adeus ao emprego.

Diga que nunca teve problemas em trabalhar com outras pessoas e fale da maneira que trabalhava em algum emprego anterior, onde o trabalho em equipe tenha sido marcante.

Se você não trabalha bem em equipe, trate de aprender.

Você trabalha bem sob pressão?

A mesma coisa da pergunta anterior.

Diga que não tem problemas em trabalhar sob pressão e fale de alguma experiência anterior que comprove isso.

Se você não trabalha bem sob pressão, trate de aprender.

Você tem algo a perguntar?

Essa é a chance de demonstrar que você é uma pessoa esclarecida e que sabe o que está procurando.

Pergunte sobre as características do seu futuro cargo:  como é a estrutura da equipe que você vai trabalhar; qual a metodologia de trabalho; qual o nível de autonomia do seu cargo; a quem vai responder.
Pergunte sobre o plano de carreira da empresa: como são feitas as avaliações dos funcionários; como acontecem as promoções.

Quais os benefícios oferecidos pela empresa.

Pergunte se a empresa já tem em mente o salário que pretende pagar.
Esse assunto pode ser para a próxima etapa da seleção, mas aí o entrevistador vai lhe avisar.

Se a entrevista estiver terminando e você ainda não tenha tido chance de fazer as perguntas acima, peça licença e pergunte.

Essas são as perguntas mais comuns em uma entrevista de emprego.
Prepare-se para respondê-las e você estará pronto para as outras perguntas da entrevista.

Nesse artigo você viu como se sair bem na entrevista de emprego, conhecendo as perguntas mais frequentes e as respostas mais adequadas para essas perguntas.