Entrevista de emprego – Perguntas e respostas



Veja como se sair bem na entrevista de emprego. Conheça as perguntas mais frequentes de entrevista de emprego e as respostas mais adequadas para essas perguntas.

Este é o segundo de uma série de três artigos falando sobre entrevista de emprego.

Primeiro artigo: Entrevista de emprego – Como se preparar.
Terceiro artigo: Entrevista de emprego – Como se vestir.

O objetivo da entrevista de emprego é comprovar as competências técnicas e pessoais descritas no currículo.

Homem no escritório sentado à mesaTambém serve para verificar o perfil do candidato quanto às exigências do cargo a ser preenchido e aos valores da empresa.

É muito importante estar preparado: primeiro, obtendo informações sobre a empresa e a vaga, como foi colocado no primeiro artigo dessa série “Entrevista de Emprego – Como se preparar”; depois, conhecendo as perguntas de entrevista de emprego e as respostas para as perguntas.

A seguir, as possíveis perguntas de uma entrevista de emprego, qual a intenção do entrevistador em cada pergunta e qual a melhor resposta.

Perguntas e respostas de entrevista de emprego

  • O que você sabe sobre a nossa empresa?

Essa pergunta é para ver o quanto você se preocupou em conhecer sua futura empregadora e, principalmente, quais aspectos da empresa você valoriza.

Aqui, vale o tema de casa em conhecer a empresa, sua missão, o que ela valoriza nos seus funcionários e quais as características da vaga.

A resposta deve ser de acordo com o que você descobriu sobre a empresa e a vaga.

  • Por que você quer trabalhar conosco?

A intenção dessa pergunta é a mesma da anterior e a sua resposta deve seguir a mesma linha da resposta anterior.

  • Por que você quer trocar de emprego?

Normalmente, as respostas incluem: novos desafios, novas oportunidades e crescimento profissional.

Se você estiver mudando para uma empresa maior, fale que tem vontade de trabalhar em uma empresa estruturada e com possibilidade de crescimento profissional.
Se estiver trocando para uma menor, diga que em uma empresa menor a possibilidade de autonomia é maior.

Aqui, conhecer a empresa também ajuda na resposta.

  • Por que você foi demitido do último emprego? (se for o caso)

A melhor resposta é dizer que houve uma reestruturação (em função de custos ou formato de trabalho).
Para todos os efeitos, você não sabe quais os critérios que foram utilizados para escolher um ou outro funcionário para demitir.

  • Fale sobre você.

Essa questão é para ver seu poder de síntese e quais aspectos da sua personalidade você valoriza.

Fale da sua educação, vida profissional e de seus pontos fortes.
Treine antes para não falar mais de dois minutos. Tente abordar os principais aspectos, dando apenas uma idéia geral, sem entrar em detalhes.

  • Você tem algum hobby?

Essa pergunta é para saber se você organiza e ocupa o seu tempo livre, se essa ocupação envolve relacionamentos com outras pessoas e se ela vai concorrer com o seu trabalho.

É importante ter uma vida organizada com outras atividades e pessoas fora da empresa, mas desde que essas atividades não interfiram no seu trabalho.

Se você tem alguma atividade que ocupa muito seu tempo e que pode interferir no seu trabalho, não fale sobre ela na entrevista e esteja disposto a abrir mão dessa atividade, pelo menos parcialmente, se conseguir o emprego.

  • Quais os seus pontos fortes?

Essa pergunta é para saber como você se vê.

Entusiasmo, bom humor, persistência, dedicação, responsabilidade e competência são sempre características apreciáveis.
Aliás, entusiasmo e bom humor devem ser demonstrados durante toda a entrevista.

  • Quais seus pontos fracos?

A intenção dessa pergunta é a mesma da anterior.

Ser exigente, ansioso e perfeccionista são pontos fracos, mas que transmitem a idéia de querer fazer bem feito. Escolha apenas um e mencione que está atento e trabalhando sua personalidade para se tornar uma pessoa mais equilibrada nesse ponto.

  • Fale sobre algum livro que tenha lido ultimamente.

Essa questão é para ver se você está preocupado com o seu desenvolvimento e em quais aspectos.

Leia, por exemplo, algum livro sobre alguém que tenha conseguido sucesso no mundo dos negócios ou qualquer outro livro que possa trazer algum tipo de conhecimento para você.
Se essa questão for abordada, fale sobre o que esse livro acrescentou na sua vida.

Procure manter-se a par das notícias sobre política, economia e os últimos acontecimentos no mundo.
Se a oportunidade surgir, mostre que você se mantém atualizado, fazendo referência a alguma dessas notícias.

  • Fale de alguma situação difícil que você tenha vivido e o que fez para superá-la.

A intenção dessa questão é ver sua capacidade de iniciativa, criatividade e superação.

Pense em alguma situação, mesmo quando você era criança, que tenha exigido as capacitações mencionadas acima.

  • Fale sobre algo que você tenha feito no seu último emprego e que tenha trazido algum benefício para a empresa.

A intenção dessa questão é ver sua capacidade de iniciativa, criatividade e vontade de crescer profissionalmente.

Pense em alguma situação em que a empresa que você trabalhava necessitava de algo urgente e você tomou a iniciativa de fazer, trazendo benefícios para a empresa. Ou algum projeto de sua responsabilidade que tenha trazido algum tipo de retorno para a empresa.

  • Você trabalha bem em equipe?

Hoje em dia, ninguém mais trabalha sozinho.
Assim, se sua resposta for não, pode ir dando adeus ao emprego.

Diga que nunca teve problemas em trabalhar com outras pessoas e fale da maneira que trabalhava em algum emprego anterior, onde o trabalho em equipe tenha sido marcante.

Se você não trabalha bem em equipe, trate de aprender.

  • Você trabalha bem sob pressão?

A mesma coisa da pergunta anterior.

Diga que não tem problemas em trabalhar sob pressão e fale de alguma experiência anterior que comprove isso.

Se você não trabalha bem sob pressão, trate de aprender.

  • Você tem algo a perguntar?

Essa é a chance de demonstrar que você é uma pessoa esclarecida e que sabe o que está procurando.

Pergunte sobre as características do seu futuro cargo:  como é a estrutura da equipe que você vai trabalhar; qual a metodologia de trabalho; qual o nível de autonomia do seu cargo; a quem vai responder.
Pergunte sobre o plano de carreira da empresa: como são feitas as avaliações dos funcionários; como acontecem as promoções.
Quais os benefícios oferecidos pela empresa.

Pergunte se a empresa já tem em mente o salário que pretende pagar.
Esse assunto pode ser para a próxima etapa da seleção, mas aí o entrevistador vai lhe avisar.

Se a entrevista estiver terminando e você ainda não tenha tido chance de fazer as perguntas acima, peça licença e pergunte.   

Essas são as perguntas mais comuns em uma entrevista de emprego.
Prepare-se para respondê-las e você estará pronto para as outras perguntas da entrevista.


Nesse artigo você viu como se sair bem na entrevista de emprego, conhecendo as perguntas mais frequentes e as respostas mais adequadas para essas perguntas.

Leia os outros artigos da série Entrevista de emprego:

Entrevista de emprego – Como se preparar.
Entrevista de emprego – Como se vestir.

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23 comentários para “Entrevista de emprego – Perguntas e respostas”

  1. Miriam

    Boa tarde!!Eu queria ssaber,sobre as entrevista do sesc ?e como poderia me sair bem
    obrigada

  2. Lidia

    Olá, Trabalhei 1 ano em uma empresa de Call center, fui trabalhar normalmente e recebi a carta de demissão sem Justa Causa.
    Agora 8 meses depois estou indo em duas entrevista onde a empresa e de call center também, o que devo falar quando me perguntarem o motivo de sair da outra empresa, sendo a que minha ex-empresa todo mês contrata muita gente nova.

    • Emprego & Negócio

      Lidia,

      Pense em algum motivo para as demissões em empresas de call center: Redução de pessoal; redução de custos; reestruturação, etc.

      Um abraço.

  3. Amanda

    olá!
    trabalhei um ano em um magazine relativamente grande e conhecido, com muitas filiais.
    Foi minha primeira oportunidade de emprego e tbm de crescimento dentro da empresa. fui promovida a operadora de caixa, mas, logo depois, entrou um novo gerente na filial, fazia o tipo sargento, em que não podia ser questionado e sempre estava certo em tudo.
    ele começou a pressionar muito principalmente os caixas com vendas de produtos financeiros (como seguros, etc.) mas de uma maneira, na minha opinião, desonesta e abusiva.
    Já não tinha mais ânimo pra trabalhar por esses motivos e pedi o desligamento…
    fiz algumas entrevistas de emprego e fui sincera no motivo do meu pedido de demissão e estou acreditando que esse foi um motivo eliminatório para o meu sucesso na vaga :(

    Me parece que, por algumas das empresas em que fui entrevistada sem tão grandes quanto e trabalharem com métodos parecidos, minha resposta provoca aquela ideia ruim de que seria o mesmo por ali

    O que é melhor eu dizer no caso dessa pergunta acontecer novamente?

    • Emprego & Negócio

      Olá Amanda,

      Diga que saiu porque a empresa não apresentava perspectivas de crescimento.
      Assim, achou melhor sair e se concentrar na busca de um novo emprego.

      Um abraço.

  4. aline

    ola sou aline boa noite,ola trabalho a 4 meses em uma empresa so que quero sair e entrar ne outra porque trabalho no 3 turno e nao to gostando e ja vou fazer entrevista em outro,o que responder na entrevista ?

    um abraço…

    • Emprego & Negócio

      Aline,

      Sobre a troca de emprego, pode dizer que não está vendo oportunidades de crescimento na empresa atual ou diga que é por causa do 3 turno.

      Um abraço.

  5. Naira Raquel

    Gostaria de saber como perder o medo e a ansiedade antes da entrevista e quanto tempo que pode durar um entrevista de primeiro emprego.

    Adorei as dicas.

    • Emprego & Negócio

      Olá Naira,

      Para não estar muito ansiosa, é bom fazer exatamente o que você está fazendo no sentido de saber as possíveis perguntas e respostas da entrevista. Também é bom conhecer a empresa e a vaga. Ter informações traz segurança e diminui a ansiedade.

      Embora conseguir um emprego, principalmente o primeiro, seja importante, você não deve valorizar muito esse momento. Se não der certo nesse emprego, veja o que errou para acertar no próximo. Às vezes, valorizar muito alguma coisa, pode trazer nervosismo e ansiedade além da normalidade.

      Um abraço.

  6. Júlia Domitilla

    Boa tarde!

    Fiz uma entrevista de emprego e psicotestes, depois que li o artigo, vi que respondi de acordo com as sugestões acima descritas. Fui informada que passariam o resultado em uma semana, o que não ocorreu. Eu poderia entrar em contato para saber de alguma resposta, ou devo aguardar?

    Atenciosamente.

    • Emprego & Negócio

      Oi Júlia,

      espere 2 ou 3 dias depois do prazo dado, antes de entrar em contato.

      Um abraço.

  7. ola eu passei por uma entrevista e eles me perguntarao
    qantas pessoas morava comigo
    que fazia o almoço ou a janta
    qe horas q eu sempre dormia
    e q tipo de comida eu comia ….fui sincero mas me dei bem
    depois foram na minha casa e anotaran tudo o q eu tinha de moveis
    e alguns q nao tinhao por exmplo mesa,sofa,cama,seriam desclassificados
    esplica por favor….

    obrigado

    • Emprego & Negócio

      Fábio,

      que emprego é esse?

      Um abraço.

      • Ricarddo

        kkk e verdade que emprego e esse que pergunta sobre a vida pessoal e ainda vai na casa da pessoa anotar o que vc tem ou não… Ou isso e mentira ou eles queriam roubar kkkkk

  8. gooooooooooosteeeeei

  9. Paulo Fernando

    Após uma entrevista que fiz, pediram que fizesse uma redação me apresentando. Fiquei confuso com o conteúdo e acho que não me expressei muito bem, Existe um roteiro adequado?.
    Obrigado

    • Emprego & Negócio

      Olá Paulo,

      se eles pediram uma carta de apresentação profissional, você deveria ter se detido somente nessas questões. Temos alguns exemplos de carta de apresentação no artigo http://empregoenegocio.com.br/modelos-de-carta-de-apresentacao/

      Mas, provavelmente, eles pediram uma carta de apresentação pessoal.

      Você deve esclarecer isso, para saber exatamente o que estão lhe pedindo. Inclusive deve perguntar sobre a quantidade de linhas da carta, para saber o nível de resumo que deve ser feito.

      Você deve se apresentar, dizendo: nome, idade, onde nasceu, onde passou a infância e adolescência; sobre irmãos; onde estudou; o que gosta de fazer; sobre amigos; sobre a vida profissional; planos a curto, médio e longos prazos.

      Ou seja, tudo que possa dar uma idéia de quem você é, como pessoa e como profissional.

      Um abraço.

  10. pablo

    Ola!
    gostaria de saber:
    oque é pertinencia tematica?

  11. Silvana Alves da Silva

    Boa tarde!
    Gostaria de receber mais informações sobre a entrevista numa Empresa.
    Quais são as perguntas mais utilizadas.
    O que eles observa mais numa entrevista.
    Agradeço atenção de vocês.

    At.

    Silvana.

  12. Ana Laura

    Gostei muito sobre as dicas, principalmente sobre as perguntas que a gente pode fazer no momento da entrevista, pois às vezes fico sem saber direito o que perguntar, fico com receio de demonstrar muita curiosidade e isso atrapalhar minha avaliação perante o entrevistador. Gostaria de saber se é correto perguntar dentro de quanto tempo a empresa entrará em contato? Também gostaria de saber se devo dizer quando terei disponibilidade para o preenchimento da vaga, caso não tenha sido perguntado no momento da entrevista?

    • Emprego & Negócio

      Oi Ana Laura,
      não há nenhum problema em perguntar sobre o andamento do processo de seleção: Para quando é a vaga; Qual a estimativa para a empresa entrar em contato; etc.
      Normalmente, o entrevistador fornece essas informações no fim da entrevista. Assim, aguarde até o final para perguntar.

      Quanto à disponibilidade, só fale se for perguntada. Dizer que está ou não está livre não acrescenta nada. Se a empresa está com pressa, o entrevistador vai perguntar sobre a disponibilidade.

      Um abraço.


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